A travers un stage d’une durée de 6 mois qui est à pourvoir dès juillet 2025, tu rejoindras l’équipe Marketing en tant que chef.fe de projet innovation services pour nous accompagner dans la mise en place de services innovants dans les magasins Franprix.

franprix, enseigne d’ultra-proximité urbaine, se distingue par ses nombreux services : livraison express, retrait de colis, restauration sur place, prêt de matériel ou encore bornes de recharge. L’objectif : simplifier le quotidien des citadins avec une expérience pratique, moderne et accessible. Véritables leviers de fidélisation et de différenciation, ces services s’inscrivent au cœur de la stratégie d’innovation de franprix.

Tu seras accompagné.e par le Responsable Services & partenariats pour mener à bien tes missions.

Dans ce contexte, voici tes principales missions :

- Veille innovation et technologie sur les services existants et sur de nouveaux services (via internet, forums, salons...)

- Mise en place de différents projets d'innovation :

• Réalisation des appels d'offre 10 %
• Choix et déploiement des magasins pilotes 15%
• Suivi du fonctionnement opérationnel 30 %
• Mise en place d'actions de communication (formation des employés, animation commerciale...) 30 %
• Mise en place d'outils d'analyse et de reporting pour la Direction générale 15 %
• Tu assureras la coordination des projets d'innovation entre la Direction Générale et les autres directions de Franprix
• En relation avec les directeurs de réseau et directeurs de magasin, tu faciliteras le déploiement opérationnel des services innovants dans le réseau magasins
• Gestion de partenariats stratégiques, mise en place de nouveaux services, ( Véligo, Nannybag … ) implantation de relais  ( Amazon, Pickup, Vinted ...) : tu veilleras à leur bon déploiement opérationnel en lien avec les réseaux et les partenaires internes comme externes.

En fonction de tes capacités et de ta force de proposition, tes missions pourront être amenées à évoluer.

•  Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit car tu seras tous les joursen contact avec nos partenaires francophones ou collaborateurs internes
• Etudiant Bac +5 dans une Grande Ecoled’ingénieur, école de commerce ou grande université
• Connaissance et intérêt pour l’univers de lagrande distribution
• Aisance analytique
• Bon niveau d’Excel et de PowerPoint
• Capacité à organiser la production de livrablesdans des délais contraints
• Facilité à travailler en mode projet, en équipe,avec un esprit d’initiative

Qui sommes-nous ?  

 Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent desservices d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptéeaux habitudes de consommation. Depuis plus de 60 ans, notre savoir-faire enmatière de proximité nous positionne comme le leader de la proximité urbaine enFrance, soutenus par le Groupe Casino. Avec plus de 1000 magasins en France,nous avons un très fort ancrage en région parisienne. Chaque jour, nousaccueillons un demi-million de clients dans nos magasins “Bons Voisins” etanimons nos quartiers avec de moments de convivialité et de partage, incarnantnotre engagement dans la vie locale.

 Notre modèle économique repose sur un système de franchise où tous nos collaborateursse mobilisent autour de la performance de nos magasins intégrés, de nospartenaires franchisés et au service de nos clients.

 Dansune démarche d’innovation, la marque a lancé son nouveau concept en 2024,Oxygène. Ce concept repense l’expérience client avec des espaces plusconviviaux et des services additionnels mis en avant dans nos magasins.L’ambition est de répondre aux nouveaux modes de consommation avec plus de proximité et de modernité.

 franprix s’engage contre l’exclusion sociale enproposant un retour à l’emploi durable pour des personnes éloignées des bassinsde l’emploi. Nous avons également été la première marque de distribution àproposer l’arrondi solidaire en caisse, qui l’an dernier a permis de reverserplus de 670 000 euros à des associations. Le mieux manger est notre secondpilier : une grande partie de notre offre et de nos services sont responsables,respectant des critères précis (bio, produits labellisés, vrac) et nous luttonscontre le gaspillage alimentaire avec Phenix et Too Good To Go. Agir pour leclimat est également une priorité, notamment par le déploiement de mobilitésdouces avec la livraison de nos magasins parisiens par voie fluviale depuis2012 ou par camion électrique.

 Nos avantages ? 

•  Gratification brutemensuelle entre 1200€ et 1300€
• Remboursement de 50%sur votre titre de transport en commun  
• Prise en charge de la subventionpour le restaurant d’entreprise
• 2 jours de congés payéssur les 6 mois 
• 1 jour de travail àdistance /semaine 

Notreaccompagnement ?

• Une intégration chaleureuse avec toute lacommunauté étudiante du Siège en plusieurs temps (journée d’immersion enmagasin, des moments de cohésions et d’acculturation à la marque)
• Un suivi RH et managérial personnalisétout au long de ton expérience chez franprix
• Un environnement de travail accueillant,de proximité et inclusif, à l’image de nos valeurs
• Une politique de mobilité interne quiouvre les rayons de nouvelles opportunités au sein du groupe Casino
• La découverte et l’approfondissement devos connaissances sur la Grande Distribution

La suite du process ?  

• Un premier appel téléphonique avec lacellule recrutement du Groupe Casino
•  Un entretien en distanciel ou enprésentiel avec ton futur manager

franprix, ne cherchez pas plus loin !

 Chez franprix, nous sommes labelisés Diversité et EgalitéProfessionnelle et nous sommes convaincus que la diversité au sein de nos équipesest une force. Nous sommes fiers d’être un employeur favorisant unenvironnement inclusif où chaque individu peut s’épanouir professionnellement.