Stage Chef.fe de projet business development H/F

Stage(6 mois)
Vitry-Sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
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Franprix support
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ? 

Avec 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion.  Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien ! 

L’enseigne accélère son développement en franchise autant sur son format d’origine que sur modèle marché d’à côté et recherche aujourd’hui un profil de conseiller commercial pour répondre à cet objectif stratégique. Solution d’ultra-proximité, MAC notre réseau de magasins gérés, par des indépendants répond aux besoins de la vie quotidienne de nos clients. Leur offrir un assortiment riche en marques nationales et de distributeurs. Être à leurs côtés tous les jours sur une large plage horaire. Convaincus de cette valeur ajoutée pour répondre à leurs nouvelles attentes, nous ne

sommes pas seulement une superette mais un supermarchand…

Intégrer Franprix, c'est rejoindre une enseigne de proximité en plein développement, innovante et dynamique, dont la satisfaction de ses clients est l'une de ses priorités. C'est aussi s'ouvrir à des perspectives de carrières multiples, autant au sein de l'enseigne que du Groupe Casino.

Après une formation théorique au sein de l'Académie Mandarine axée sur la franchise, la gestion et le management, vous serez prêt.e à remplir les missions suivantes :

Rattaché(e) au responsable BtoB, vous êtes chef de projet dans le développement commercial de l’enseigne d’ultra-proximité Marché d’à Côté qui compte une centaine de magasins à son actif. 

Missions : 

ACCOMPAGNER, ANIMER LES FRANCHISES :

·         Vous participez à l'optimisation de la rentabilité des points de vente

·         Vous accompagnez les magasins dans la mise en œuvre des politiques commerciales durant leur création, rénovation et leur mise à l’image

·         Vous analysez des données afin de mettre en place des actions correctives et concrètes

·         Vous êtes le responsable du déploiement marketplace (Uber Eats / Deliveroo) de l’enseigne Marché d’à côté

·         Vous aidez les conseillers commerciaux dans leurs actions sur le terrain (agencement du linéaire, relation client, aide à l’utilisation de l’outil de commande)

·         Vous relayez et adaptez les actions commerciales hebdomadaires pour Marché d’à Côté

·         Vous participez à implanter différents services (exemples : relais colis, presse) dans les magasins en analysant leur profil

·         Vous régissez le développement de certains magasins (IDF, Rhône-Alpes)

·         Vous pouvez également être amené à travailler avec des partenaires B to B

DÉVELOPPER L'INGÉNIERIE RÉSEAU

·         Vous développez et mettez en œuvre des outils d'animation : rapport de visite, grille d'évaluation, indicateurs de performance

·         Vous formalisez les supports et méthodes transmises aux franchisés

·         Vous proposez des adaptations/évolutions du savoir-faire

·         Vous étudiez et analysez les zones concurrentielles

RELAYER L'INFORMATION

·         Vous veillez à la correcte circulation des informations entre les franchisés et l'enseigne

·         Vous relayez les informations concernant la politique commerciale et marketing

·         Vous établissez des reporting réguliers auprès de la direction 

Ce stage est à pourvoir dès janvier 2024, pour une durée de 6 mois


Profil recherché

Vos Savoir-Faire

·         Compétences commerciales

·         Compétences financières : analyse et gestion d’un compte d’exploitation, cash-flow

·         Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

·         Bonne maîtrise d’Excel et du pack office

Vos Savoir Être

·         Excellent relationnel

·         Sens de l’observation, de l’écoute

·         Force de propositions

·         Sens du service client

·         Structuré, autonome, rigoureux et organisé

·         Esprit de synthèse

C’est quoi la suite ?

1. Un premier appel avec l’équipe RH.

2. Un échange plus approfondi votre parcours et vos motivations.

3. Un entretien avec votre futur manager pendant un entretien approfondi sur les missions.

Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !

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