Au sein de la Business Unit Digital & Data services de relevanC, l’équipe Consumer Insights accompagne les marques du groupe Casino (Monoprix, Casino, Franprix) et leurs fournisseurs dans l’analyse de leurs données afin de mieux comprendre le comportement d’achat de leurs clients. Cet accompagnement se fait sur les différents leviers du Category Management, comme par exemple sur les promotions en magasin, le lancement commercial d’un produit, les comportements clients abandonnistes / déclinants, etc.

Vous serez amené(e) à travailler sur des données très variées issues de magasins physiques de proximité et du e-commerce.

Vos tâches principales seront :

● Suivi et pilotage de la bonne exécution des analyses et de leur qualité

● Support à l’utilisation des plateformes Insights gérées (propres au groupe mais aussi communes au marché : Circana, Nielsen, ...)

● Contribution active à la production d’études ad’hoc avec les données “encartées” (c’est-à-dire les clients porteurs d’une carte de fidélité)

● Participation à la restitution des résultats

● Élaboration de recommandations opérationnelles et stratégiques selon les opportunités et projets !

Vous pourrez être amené(e) à participer aux rendez-vous clients (industriels et marque du groupe).

Ce stage de 6 mois basé à Clichy-la-Garenne (92110)est à pourvoir à partir Janvier 2026.

REF: RL/92NN

• Étudiant(e) en Master Sociologie, Sciences Sociales, Psychologie sociale ou équivalent avec une appétence marquée pour l’analyse quantitative ou aussi Ecoles de commerceou IAE

• Rigueur, curiosité et esprit critique.

• Bonne capacité de synthèse et aisance rédactionnelle.

• Une expérience sur des problématiques retail / grande distribution / conseil / category management / études de marché est un plusest un plus
• Bonnecompréhension des enjeux du marketing et de la connaissance clients 
• Appétence pour les chiffres.
• Bonniveau d’Excel et de PowerPoint
• Facilitéà travailler en mode projet, en équipe, avec un esprit d’initiative
• Intérêt pour l’univers de la grande distribution

La Diversité trouve toute son expression dans lapolitique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chanceset la diversité des individus au sein de ses équipes