La Direction Pilotage d’Activité et Technologie accompagne la transformation digitale du secteur de l’assurance à travers l’animation de la Commission numérique de France Assureurs et de ses groupes de travail (intelligence artificielle, climate tech, véhicules autonomes, open insurance…). La Direction Pilotage d’activité & Technologie travaille étroitement avec la Direction des affaires publiques et les Directions métiers pour accompagner les adhérents de la fédération dans l’analyse stratégique des mutations technologiques et réglementaires qui impactent le secteur de l’assurance. Elle contribue également à la transformation de la fédération, à travers le déploiement et le suivi de divers processus de pilotage d’activité, visant à mieux coordonner les priorités stratégiques et les principaux travaux et livrables de France Assureurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. Technologie & transformation digitale :
   • Animation des instances (Commission et groupes de travail) avec nos adhérents
   • Analyse proactive de l’environnement digital (législation, innovations, initiatives…)
   • Réalisation de notes d’analyse et de synthèse
   • Participation à l’élaboration d’avis, de prises de position de la fédération
   • Représentation de la fédération auprès de ses différentes parties prenantes

2. Pilotage d’activité :
   • Participation à l’animation des processus de pilotage d’activité de la fédération
   • Participation à des travaux transverses avec d’autres directions de la fédération, notamment dans le cadre de son plan de transformation

• Niveau Master 2 (Sciences Po, école d’ingénieur ou école de commerce) avec une spécialisation en nouvelles technologies ou management de l’innovation)
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de l’innovation
• Une connaissance du secteur de l’assurance et / ou une première expérience en cabinet de conseil ou en affaires institutionnelles serait appréciée.
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Maîtrise indispensable de l’anglais écrit
• Goût du travail en équipe et aisance relationnelle
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Polyvalence, réactivité et rigueur
• Maîtrise des outils du pack office

Entretien RH
Entretien Manager