Lancé en 2021, Ferway simplifie la gestion de la rémunération et facilite la prise de décision sur les salaires. Ferway est une solution SaaS qui donne accès à des estimations des salaires pratiqués sur le marché et permet de gagner du temps pour gérer les éléments de rémunération fixes et variables.
Depuis 2 ans, Ferway a rejoint le groupe Spartes et nous avons créé une équipe marketing commune au sein du groupe.
Nous avons aujourd’hui au sein du groupe plusieurs activités avec des outils SaaS mais aussi des prestations de conseil à destination des DRH et DAF
Ce poste à pour vocation de piloter cette équipe marketing commune composée de 4 personnes.
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing avec une forte dimension digitale
Gestion de la stratégie de marque pour les offres/services existantes et nouveaux à venir
Collaborer avec les équipes de vente pour répondre aux besoins spécifiques des clients et favoriser le cross-selling
Gestion des partenariats pour promouvoir le développement de nouvelles offres
Mettre en place une stratégie de génération de lead pour le groupe en optimisant les canaux d’acquisition (sourcing, nurturing, automatisation, scoring,etc..)
Mener la stratégie d’acquisition sur des canaux offline (évènements, réseaux professionnels, RP etc…)
Piloter la stratégie SEO pour être n°1 sur les recherches dans nos domaines d’expertise
Piloter les sites web du groupe et optimiser la conversion
Supervision de la création de contenus spécifiquement adaptés aux types de cibles, et selon les offres (articles, études, livres blancs, webinars, podcasts, etc.)
Piloter la stratégie sur les réseaux sociaux et l’employee advocacy
Encadrer et piloter une équipe marketing digital et offline de 4 personnes
Mettre en place et suivre les OKRs de l’équipe marketing
Gérer le budget marketing et optimiser le retour sur investissement pour les campagnes en ligne et autres investissements.
Structuration de l’organisation et des process
Définir et suivre les indicateurs pertinents pour mesurer la performance et identifier les pistes d’amélioration
Rapporter la performance des actions growth auprès de la Direction
Expérience réussie dans un poste de management en marketing.
Approche growth et bonnes connaissances des étapes du funnel marketing
Connaissance en SEO
Maîtrise des outils digitaux : automatisation, envoi de mail, CRM
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Tu maîtrises parfaitement le français écrit et oral
Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données pour
prendre des décisions éclairées.
Sens du business et approche centrée sur le client
Travailler en itération en gérant le scale de chaque projet
Leadership éprouvé avec une aptitude à motiver et à diriger une équipe
Tu apprécies le secteur des ressources humaines
Tu as une expérience sur un SaaS B2B
Premier entretien en visio de 30 minutes avec Sacha co-fondateur afin de te présenter Ferway, le poste qu’on recherche et que tu nous parles du job de tes rêves
Un entretien avec les associés de Spartes
Une après midi dans nos locaux pour :
Rencontrer l’équiper marketing
Un entretien RH
Un café avec les associés
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.
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