Tu recherches un poste de chargé(e) de recrutement dans le secteur de l'assurance au sein d'une belle structure ? C'est l'opportunité qu'il te faut.

Je suis Justine, Consultante au sein de Fed Inside, cabinet de RPO (délégation de recruteurs) et je suis à la recherche d'un chargé de Recrutement (F/H) en RPO pour rejoindre notre équipe, en CDI.

Dans le cadre de ta première mission, tu seras détaché chez notre client, une compagnie d'assurance basée à Paris comprenant 300 collaborateurs, un acteur innovant sur son marché avec une forte culture d'entreprise.
Une fois équipé, tu débuteras directement chez notre client et tu auras en charge :

- L'établissement des briefs avec les opérationnels concernant leurs besoins en recrutement ;
- La sélection des profils via le sourcing sur les jobboards et l'approche directe sur LinkedIn ;
- La réalisation de pré-qualifications téléphoniques permettant d'identifier les meilleurs profils ;
- L'animation des entretiens avec les candidats ;
- La rédaction des comptes-rendus d'entretiens ;
- La gestion du suivi du processus de recrutement ;

Basé sur la proximité et l'échange chez Fed Inside, tu ne seras jamais seul même à distance ! Je serai là pour répondre à tes questions, te conseiller si besoin et faire des points réguliers ! On pourra aussi se retrouver régulièrement lors d'afterworks avec toute l'équipe afin de créer des vrais moments de partage tous ensemble.

- Expérience d'au moins 5 ans en tant que Chargé de Recrutement ou de Consultant en Recrutement, en entreprise et/ou cabinet de recrutement, dans le secteur de l'assurance ou mutuelle obligatoirement ;
- Tu as déjà recruté des gestionnaires assurance / sinistres / IARD ;
- Adaptable, tu as le sens du service client et des responsabilités ;
- Tu sais faire preuve d'initiatives pour mener à bien ta prestation ;
- Tu es à l'aise avec l'approche directe ;

Nous te proposons :
- CDI
- Statut cadre
- 1 jour de télétravail par semaine minimum
- Equipements (téléphone portable, ordinateur, accès jobboards, etc)
- La possibilité d'intervenir chez différents clients dans des secteurs d'activités variés
- Une pluralité des prestations dans des environnements changeants
- Rémunération annuelle : 30 - 40K€
- Avantages complémentaires : Mutuelle, carte Swile, prime vacances, etc.
- Prime de participation