Le département ACR, relatif à l’accompagnement des Directions Comptables et Financières d’EY, fort de plus de 300 collaborateurs propose des solutions d’accompagnement opérationnel telles que : l’externalisation comptable et fiscale, la révision des clôtures statutaires, la consolidation, le contrôle de gestion, la gestion de la paie et des projets complexes et missions spéciales comptables.

Ses solutions s’adressent à une clientèle nationale et internationale et couvrent l’ensemble des secteurs d’activité.

Nous recrutons des stagiaires qui souhaitent continuer à se former aux métiers de l’expertise comptable tout en évoluant au sein d’un service pluridisciplinaire composé d’experts de la paie, du reporting, de la consolidation et du contrôle de gestion.

Ces stages sont à pourvoir à partir de janvier 2024 pour une durée de 6 mois.

Vous serez amenés à réaliser des missions telles que :

La gestion de travaux de production comptable et reportings financiers

Les travaux de clôture de fin d’exercice

La conversion de comptes aux normes locales

La compilation des états financiers conformément aux pratiques comptables locales

Des projets d’accompagnement de la direction financière, dans leur transformation digitale

Votre expérience vous permettra d’accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.

Votre expérience vous permettra d’accompagner nos clients au quotidien et de leur apporter ainsi conseil et assistance, en vous appuyant sur le réseau EY.

Futur(e) diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+ 5 : Ecole de commerce ou universitaire Master 2 CCA ou DSCG. Obtention du diplômé(e) prévue en 2022

Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral

Grandes capacités d’adaptation

Solides bases comptables

Première expérience en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’une direction comptable et financière Réelle volonté d’apprendre

Rejoindre l’expertise comptable chez EY, c’est pour vous la possibilité de développer vos compétences, d’évoluer au sein d’un environnement de travail collaboratif, d’être acteur de votre carrière.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap