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Manager/Senior Manager Climate Change & Sustainability - Chaîne d'Approvisionnement Durable H/F FY24

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

EY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation des missions d’assistance et d’accompagnement en lien avec les équipes clients (Direction Achats, Direction RSE, Direction des risques et de l’audit interne, Direction des Opérations…).


• Identification et évaluation des risques RSE sur l’ensemble de la chaîne de valeur ;


• Analyse des dépenses achats et réalisation de cartographie des risques ;


• Construction et déploiement de plan d’action corrective ;


• Définition de nouveaux modes de collaboration : renforcement des liens avec les fournisseurs stratégiques, création de filières durables et responsables, co-innovation ;


• Définition des indicateurs clés de performance pour piloter efficacement la performance environnementale et sociale dans la supply chain ;


• Accompagnement et formation des équipes Client et fournisseurs dans l’appropriation des méthodes et des outils.




Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre intelligence et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe Transformation et Performance durable.


Profil recherché

De formation ingénieur, école de commerce ou Master 2 universitaire, vous avez au moins 6 ans d’expérience acquise en cabinet de conseil ou au sein d’une direction opération, supply chain ou achats en France ou à l’international.


Vous êtes familier avec la gestion de projets de transformation, dans un ou plusieurs secteurs et vous avez développé une expertise dans les domaines de la supply chain ou des achats.


Vous avez démontré un parcours d’excellence et une capacité d’adaptation à des environnements variés.


Vous parlez couramment anglais.


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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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