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Consultants Expérimentés - Conseil Comptable et Financier (FAAS) - Bordeaux - H/F

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

EY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) à une équipe pour chaque mission, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière financière et comptable. Ces missions peuvent vous amener à accompagner des entreprises sur différentes solutions :




Transformation digitale de la fonction finance :


Mise en place de plans de transformation digitale de la fonction finance,

Sécurisation, extraction, transformation et fiabilisation des données,

Mise en place d’outils de visualisation de données,

Automatisation des processus financiers (RPA, Fast Close, etc.)



Processus et contrôle :


Etablissement de comptes consolidés en Normes Françaises et IFRS,

Transition IFRS,

Optimisation du contrôle interne,

Accompagnement à l’analyse de projets comptables complexes,


Mesure de l’efficacité et création de valeur :


Optimisation de la comptabilité analytique,

Mise en place de Business Plans en Normes Françaises et IFRS,

Mise en place de KPIs,

Assistance au découpage d’activités,


Développement stratégique


Accompagnement à la résolution de problématiques stratégiques complexes,

Modélisations de marchés et de business plans.



D’une manière générale, vous répondez aux demandes des clients en matière de production d’une information financière fiable et pertinente au service de leur stratégie de développement.


Profil recherché

De formation supérieure (bac+5), vous justifiez d’une expérience similaire de 2 à 4 ans en sein d’un cabinet d’audit/expertise comptable ou d’une entreprise,

Bon(ne) communicant(e), vous êtes proactif(-ve) et disposez d’un fort esprit d’équipe,

Vous possédez de bonnes capacités techniques comptables et financières,

La connaissance d’outils d’ERP, de consolidation/reporting ou de BI est un plus,

Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international.


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Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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