EY France, certifié à nouveau « Great Place to Work » 2020, est considéré comme le premier cabinet de conseil en termes de Qualité de services et de création de valeur pour ses clients. Leader du conseil en transformation, le département FAAS (Financial and Accounting Advisory Services) d’EY assiste ses clients dans leurs opérations financières et leurs projets en leur apportant le savoir-faire de ses collaborateurs dans les domaines comptables, financiers et dans la gestion de projet

EY dans l’Est de la France c’est deux bureaux à Strasbourg et Nancy et environ 100 collaborateurs travaillant sur des problématiques de pointe. EY accompagne les entreprises en transformation et nos équipes pluridisciplinaires apportent les meilleures réponses aux enjeux complexes des entreprises et organisations (Grands groupes, Groupes Familiaux, ETI/PME, Start-Ups, Associations…) à travers nos 4 pôles d’expertise (audit, conseil, fiscalité et droit, transactions).

Le département FAAS à Strasbourg accompagne la transformation de la fonction finance dans de nombreuses entreprises régionales et nationales et pilote également un grand nombre de projet de modernisation financière du secteur public. Nos projets vise à permettre :

De participer à la transformation des organisations financières en réalisation des plans de transformation de la fonction finance pour le secteur privé et pour le secteur

Dans l’implémentation de systèmes d’information financiers répondant aux nouveaux enjeux de gestion et de refonte organisationnelle.

De réaliser des audits indépendants sur la situation financière d’une entreprise, association ou autre type de structure

D’améliorer la qualité et la disponibilité de l’information financière et de gestion (reporting, budget, comptes …),

D’apporter une assistance opérationnelle pointue et de faire face à une problématique comptable complexe (nouveau système d’information, évolution des normes comptables suivies, filialisation, …),

De participer à la réussite d’une opération transactionnelle, de transformation ou de financement (fusion, acquisition, scission, réorganisation de département financier, cotation et refinancement…),

Vos missions

Intégré à une équipe en plein développement, nos collaborateurs mettent en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle

Vous pourrez ainsi être amené (e) à :

• Confirmer la fiabilité d’informations financières,
  

• Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de rachat d’entreprises
  

• Travailler dans des équipes multidisciplinaires sur des grands projets,
  

• Participer à la sélection ou à la gestion de projet dans le cadre de Systèmes d’informations financiers,
  

• Intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d’outils de consolidation ou de reporting financier,
  

• Participer à des projets de mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables
  

• Effectuer des missions d’analyse de données – Data Analytics
  

• Interagir avec les Directions Générale et Financière de nos clients lors de projets,
  

• Réaliser des revues financières que ce soit en France ou à l’étranger,
  

Par ailleurs,

• Vous prenez en charge la réalisation des missions en lien étroit avec le Manager dirigeant la mission.
  

• Selon votre degré d’expérience, vous êtes impliqué(e) dans l’animation au quotidien de la ligne de service (formations, animation d’équipe…) ainsi que son développement commercial, y compris l’élaboration de propositions commerciales et de présentations à nos clients.
  

• Vous contribuez au développement de l’offre de services Conseil Comptable et financier.
  

Responsibilities, Qualifications, Certifications - External

Diplômé(e) d’école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire Master 2 en finance d’entreprise, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 8 ans acquise au sein d’un en cabinet d’audit ou de conseil complétée ou non d’une expérience en finance d’entreprise.

Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 3 et 8 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rejoignez-nous !