Dans une équipe diverse et à taille humaine, vous participez à tout le processus de réflexion stratégique se situant en amont (due diligence stratégique, stratégie d’entrée, revue d’activités, etc.) et en aval (intégration, fusion, séparation) des transactions.
Dans un environnement pluridisciplinaire particulièrement riche et proche des aspects liés aux transactions, vous aurez également l’opportunité de vous familiariser avec les autres métiers du département Transaction Advisory Services (due-diligence financière, M&A, business modelling, restructuration).
De plus, en intégrant l’équipe, vous bénéficiez de nombreuses formations techniques et méthodologiques au métier du conseil en stratégie ainsi que d’un cursus lié au développement personnel dispensé à l’ensemble des collaborateurs du cabinet.
Futur(e) Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous maîtrisez l’anglais (expériences significatives à l’étranger ou natif) et, idéalement, vous êtes opérationnel(le) dans une deuxième langue étrangère.
Doté(e) d’un bon sens relationnel et d’une bonne communication, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, et méthode.
Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de participer à des missions requérant un très haut niveau d’exigence et de qualité, et de travailler au sein d’une équipe motivée et multiculturelle.
A noter qu’une expérience dans le secteur financier n’est pas indispensable.
Notre équipe est en forte croissance et offre des possibilités d’évolution très attractives, alors rejoignez-nous !
Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.