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Consultant Senior en Maîtrise des Risques H/F (Paris)

CDI
Courbevoie
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

EY
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous serez amené(e) à intervenir sur diverses missions telles que :




Audit interne :


Réalisation de missions d’audit opérationnel, financier, organisationnel

Mise en place des départements d’audit

Amélioration de la performance de la fonction d’audit

Analyse des données

Audit de Tiers et Gestion des Risques Tiers



Gestion des risques :


Cartographie des risques

Continuité d’activité (mise en place de systèmes de gestion (selon la norme ISO 22301) ; mise en place de cellules de Gestion de crise et continuité d’activité ; réalisation de tests de gestion de crise)



Contrôle Interne :


Création de référentiels de contrôle interne opérationnels ou financiers

Diagnostic et amélioration de processus



Autres missions de conseil :


Digitalisation des fonctions de gestion des risques, audit, contrôle (choix et mise en œuvre de technologies)

Gestion de la qualité (Accompagnement à la certification ISO 9001 ; Accompagnement à la transformation via la Qualité)



En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à :


Conduire des activités et fournir des clients livrables en autonomie ;

Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, processus, et/ou sectoriels ;

Participer défaillant à la vie interne de l’équipe ;

Développez vos connaissances en suivant des formations adaptées.


Profil recherché

H/F, de formation supérieure de haut niveau, vous bénéficiez au minimum de 2 ans d’expérience réussie dans une direction d’audit interne ou en cabinet d’audit (hors secteur banque et assurance). La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable. La maîtrise d’autres langues serait un atout appréciable.




Autonome, organisé(e), vous vous adaptez très rapidement aux changements et aux besoins de nos clients. Vous représentez un véritable sens de la relation client et avez si possible l’expérience de l’encadrement d’équipes.




Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel.




Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !


Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des risques et conformité”.