Intégré(e) à une équipe Conseil sur le bureau de Lille, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de Reporting et Contrôle de gestion. Vous encadrez et accompagnez nos collaborateurs dans l’accomplissement de missions variées telles que:

Définir des indicateurs de performance opérationnelle et participer à la refonte de tableaux de bord rattachés à la fonction contrôle de gestion ;

Définir une méthodologie de suivi de coûts en lien avec les enjeux métiers (achats, production…) et de calcul de prix de revient industriels ;

Optimiser le processus budgétaire et l’articulation des différents cycles de gestion ;

Apporter de conseils opérationnels au travers de propositions d’axes d’amélioration et de la mise en place de plans d’actions ;

Participer à des projets en rapport avec le contrôle de gestion ;

Participer à l’externalisation de la fonction contrôle de gestion ;

Participer à des projets d’optimisation et de digitalisation des processus de la fonction Finance ;

Participer à la mise en œuvre des outils EPM de pilotage de la performance sur les domaines Reporting et Budgétaire.

Vous accompagnerez nos clients en France comme à l’étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières.

Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l’animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.

H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ;

Vous justifiez d’une expérience confirmée (en cabinet ou en entreprise) d’au moins 2 ans pour le grade Senior et d’au moins 5 ans pour le grade Manager acquise en cabinet ou sein d’un service Reporting / Contrôle de gestion, idéalement en accompagnement des métiers (par exemple Contrôleur de gestion achats) ou sur site opérationnel (Contrôleur de gestion industriel) ;

La connaissance d’outils d’ERP, de consolidation/reporting ou de BI sera un plus ;

Votre anglais est opérationnel pour intervenir dans un contexte international ;

Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse et faites preuve de rigueur et de méthode ;

Vous êtes curieux(se), dynamique, autonome, responsable et animé(e) d’un esprit d’équipe qui facilitera votre intégration.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.