A ce titre, vous assisterez l’actuel Responsable SaT Quality Leader dans les missions suivantes pour le périmètre France :

Assister au quotidien les équipes SaT opérationnelles dans la négociation des clauses juridiques des contrats clients et des accords (accords de confidentialité, release et reliance letters, lettre de mission, etc.) avec les tiers intervenant lors de transactions (acheteurs, banques, agences de notation, assureurs, etc.)

Assurer la mise à jour des modèles de lettres et procédures SaT en fonction des évolutions i) réglementaires, en lien avec la Direction juridique France d’EY, et ii) des politiques internes EY, en lien avec les départements EY SaT EW, EMEIA et Global

Veiller à l’homogénéité des procédures SaT avec les autres métiers EY en France (Assurance, Legal & Tax, Consulting) et avec les autres pays de la région Europe West (Allemagne, Pays-Bas, Belgique, Luxembourg, Espagne et Italie) et être le garant de la bonne application des procédures

Assister les équipes dans la préparation des contrôles réglementaires (AMF, H2A, PCAOB, etc.) et internes (revues Qualité/Compliance réalisées périodiquement par EY EMEIA)

Co-animer des formations Qualité, Compliance et Gestion des risques à destination des équipes SaT opérationnelles

Etre force de propositions sur l’évolution des supports Qualité, Compliance et Gestion des risques, et promouvoir au sein de SaT France les best practices relevées dans les autres métiers/pays

Etre une interface entre les équipes SaT opérationnelles et les départements support en assistant ces équipes sur les sujets Qualité, Compliance et Gestion des risques (direction juridique, Indépendance, Market, Formation, etc.)

Participez à :

La digitalisation de Qualité/Compliance/Risk Management SaT en France par la maîtrise et la diffusion des logiciels et des outils IT développés par EY ;

L’implantation de l’IA générative au sein et pour le compte du QRM en France par le développement et l’utilisation de LLM spécifiques.

Vous interagirez au quotidien avec vos correspondants étrangers notamment avec le support EY en Inde.

Titulaire d’un BAC+5 en droit des sociétés et des contrats (français et anglo-saxon), vous avez déjà 2 à 3 ans d’expérience professionnelle et vous avez le souhait d’évoluer dans un environnement international alliant expertise technique et côté opérationnel. Une expérience au sein d’un département juridique, d’un cabinet d’avocats ou d’une société de conseil spécialisés dans les transactions sera un plus.

Votre capacité de travail (en lien avec les exigences des métiers de la transaction) et votre adaptabilité/pragmatisme seront des qualités essentielles pour ce poste.

De nature calme et posée, vous avez une forte capacité d’écoute, de compréhension des enjeux dans un environnement contraignant où les délais sont serrés. Votre sens de la communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Doté(e) de qualités de rigueur, d’organisation, de travail en équipe et d’un bon esprit de synthèse, vous saurez vous imposer comme l’interlocuteur QRM privilégié des équipes opérationnelles.

Très bon niveau d’anglais requis.