Intégré(e) à une équipe en plein développement, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle :

Vous pourrez ainsi être amené(e) à prendre part à des projets variés tels que :

Le diagnostic de la fonction finance et la refonte des processus comptables et des outils de consolidation ou de reporting financier,

L’accompagnement des directions financières sur des problématiques financières liées à des projets comptables complexes (opérations de rachat d’entreprises, première consolidation, opérations sur capital, établissement de comptes pro forma),

L’accompagnement de directions financières dans la refonte de leurs reportings internes,

L’assistance à la production de comptes consolidés en renfort ou en délégation (groupes cotés, familiaux ou en LBO),

La mise en œuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables,

L’assistance opérationnelle aux directions financières.

Vos connaissances fonctionnelles en finance, consolidation ou reporting vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer des solutions à forte valeur ajoutée. L’expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formations suivis permettent de progresser et d’évoluer au sein du cabinet.

Vous possédez une formation supérieure Bac+5 (grande école de commerce, d’ingénieurs ou une université avec une spécialisation en Finance / Gestion),

Vous justifiez d’une expérience (en cabinet ou en entreprise) d’au moins 2 ans,

Vous savez travailler en mode projet et en équipe, prioriser les sujets et prendre du recul,

Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d’adaptation, de rigueur et de proactivité,

Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite et un bon sens de la formalisation,

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d’une expérience professionnelle entre 2 et 6 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.