EY est aujourd’hui un cabinet de référence dans la transformation numérique des acteurs du système de santé. Pour faire face aux besoins de nos clients et soutenir l’ambition de croissance pour notre expertise, nous recrutons des consultants débutants en transformation digitale et innovation en santé F/H.

Vos missions :

Participer à la transformation numérique du secteur

Au sein des équipes d’EY Consulting, vous ferez partie du pôle Digital Health Sciences (DHS), une équipe de près de 100 personnes aux profils variés, dédiés à la transformation du secteur par la technologie et l’innovation, accompagnant l’ensemble des acteurs de l’écosystème Santé, Social et Life Sciences. Au sein de DHS, vous soutiendrez l’évolution du système de santé en France, en Europe, et plus largement au sein d’un vaste réseau international et de centres d’excellences mondiaux dédiés. Nos consultants couvrent ainsi l’intégralité de la chaîne de valeur liée à la transformation, dans des contextes multidisciplinaires et internationaux.

En tant que consultant chez DHS, vous pourrez intervenir auprès d’institutionnels (Commission Européenne, Ministère de la Santé, Agence du Numérique en Santé, etc.), d’établissements de santé ou médico-sociaux publics et privés, d’acteurs de la recherche académique, d’entreprises de biotechnologies, de groupes pharmaceutiques, d’acteurs du dispositif médical et de la medtech ou encore de start-ups en e-santé et d’assurances complémentaires.

Accompagner de manière active nos clients

Fort de cette vision 360° des acteurs de l’écosystème, vous participerez à des missions variées et stimulantes, au travers d’activités telles que :

Réalisation de benchmarks et d’études prospectives concernant de le domaine de la santé, de la transformation digitale, des technologies

Conduite d’études d’opportunités et appui du client dans l’identification de trajectoires ou de solutions

Définition et mise en place de structures dédiées à l’innovation (lab d’innovation, accélérateur de projets, incubateur, etc.)

Incubation et mise à l’échelle de projets à forte valeur ajoutée : valorisation des données, IA Générative, réduction de l’impact carbone, mise en place de proof of concept voire de solutions de bout en bout avec une composante technologique forte

Elaboration de stratégies SI ou feuilles de route numériques des acteurs institutionnels, établissements de santé ou laboratoires pharmaceutiques

Accompagnement au déploiement de services numériques, de plateformes technologiques et de données, répondant aux enjeux de cybersécurité

Appui à la conception et la mise en œuvre de services numériques en santé centrés sur l’utilisateur via des méthodologies agiles, développement d’architectures fonctionnelles et techniques

Diagnostic de performance des organisations et des processus (fonction SI/Digital), formalisation de recommandations et accompagnement à la mise en œuvre au sein des structures

Accompagnement à la définition des cadres d’interopérabilité des SI et à leur déploiement sur le territoire

Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux nombreux projets internes (animation de formations, organisation d’évènements, participation au développement commercial, exploration des ruptures technologiques)

Jeune diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université)

Connaissances et appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital. Intérêt pour le secteur de la santé.

Niveau d’anglais courant (oral et écrit)

Un panel de savoir-être : bonnes capacités d’adaptation, très bon sens du relationnel, esprit d’équipe, bonnes qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, envie de vous impliquer

Déroulement du processus de recrutement :

Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, étude de cas) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas juste un job, chez EY nous mettons un point d’honneur à offrir à nos collaborateurs une expérience qui les accompagnera à vie dans leur carrière. Vous aurez l’opportunité :

De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles

De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière

D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe

De contribuer à un conseil zéro carbone. EY place la RSE au cœur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes (outil de calcul de l’impact de nos missions, zéro papier, usages numériques…)

De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U

De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact

D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T-DAY, Sustainable Futures, etc.)