Conseil en stratégie numérique pour projets de transformation digitale.
Tomco est un cabinet de conseil spécialisé dans la stratégie et le pilotage des systèmes d’information et leur évolution. Nous intervenons exclusivement auprès des décideurs pour armer aussi bien le développement d’une vision stratégique que la capacité à la rendre opérationnelle.
Le cabinet se différencie par une culture d’entreprise basée sur un alliage d’innovation et d’expérience. Cette culture est caractérisée par le dynamisme et l’intelligence collective portés par une équipe de consultants à compétences transverses, la transmission du savoir-faire des associés et des compétences pointues de ses experts techniques.
Tomco intervient majoritairement pour les organismes publics de premier plan : ministère de l’intérieur, ministère de la santé, ministère de l’économie et des finances, ministère de la justice…
En tant que consultant, vous prendrez part à des projets stratégiques. Nos missions sont réalisées au forfait, dans des environnements exigeants.
Vous travaillerez principalement pour les directions générales, les membres des comités exécutifs ou les DSI de nos clients.
Vous deviendrez rapidement un des moteurs du développement de la structure. Vous serez rapidement amené(e) à prendre des responsabilités et à gagner en autonomie.
Vous réaliserez les activités principales suivantes :
Participation à une ou plusieurs missions avec le management du cabinet : cadres stratégiques IT, pilotage de grand projet, analyses et audits projet, cadrage amont de projet (benchmark, définition de démarche achat…), pilotage opérarionnel ;
Prise de responsabilités graduelle : contribution aux missions en tant que consultant senior puis évolution en tant que project manager ;
Contribution au développement commercial et humain de la structure.
L’esprit d’entreprenariat et de développement de la structure sera valorisé.
Vous êtes :
consultant confirmé (3 à 5 ans expérience dans le conseil), en tant que consultant dans un cabinet de conseil, traitant des sujets de transformation numérique auprès des DSI, ou de conduite de programme numériques.
diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur (ou autre** formation de premier rang type grande école de commerce complétée d’une appétence forte pour les technologies**).
motivé(e) par une aventure « entrepreneuriale » dans le secteur du conseil, avec une très forte appétence pour les technologies.
Mots clés savoir-être : honnête, responsable, esprit analytique, esprit critique, force de proposition, adaptable, à l’écoute, organisé(e), rigoureux(se), autonome et envie d’apprendre !
Mots clés savoir-faire : appétence technologique, informatique, data, systèmes d’information, compétences en pilotage de projet.
Le processus de recrutement se compose de :