Epigene Labs

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, Pharmaceutique / Biotechechnologique, Santé
  • Paris, Boston
  • Voir le site
Epigene Labs
Epigene Labs
  • Année de création

    2019
  • Collaborateurs

    8
  • Âge moyen

    29 ans
  • Turnover

    0 %

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Epigene Labs
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Paradoxalement, l’industrie biopharmaceutique est sans doute l’une des plus data-intensive, mais demeure l’une des moins data-driven.

Akpéli Nordor, Co-founder & CEO

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Ils sont sociables

Présentation

Epigene Labs permet aux scientifiques des cancers de piloter leurs programmes R&D grâce à des données génomiques humaines riches et variées. La plateforme technologique de l’entreprise combine l’intelligence artificielle à l’expertise humaine pour l’agrégation et l’analyse de données génomiques multi-dimensionnelles.

L’équipe se concentre d’abord sur l’identification de cibles thérapeutiques et diagnostiques pour des approches d’immunothérapies anti-cancers à partir de jeux de données publiques et propriétaires.

À terme, Epigene Labs ambitionne ainsi d’accélérer significativement la découverte de médicaments pour la médecine de précision en oncologie. L’entreprise bénéficie notamment du soutien de Station F, d’Agoranov, de Cancer Campus, d’AstraZeneca, et des Harvard Innovation Labs.

Ce qu'ils recherchent

Ils construisent une équipe alliant des talents complémentaires dans des disciplines aussi diverses que les sciences des données, l’ingénierie logicielle, la biologie et l’oncologie. Ils sont ainsi à la recherche de personnes ayant une expertise profonde et une autonomie dans leur propre discipline, mais aussi une ouverture d’esprit leur permettant de créer des passerelles vers d’autres disciplines.

Bon à savoir

Chez Epigene, chaque personne est responsable – de garder en vie ! – sa propre plante. Ceci leur permet de ne jamais oublier qu'ils tâchent tous les jours d’aider des êtres vivants, bien qu'ils travaillent avec des machines la plupart de leur temps.

Lorsqu’une personne de l’équipe s’absente, il doit également s’organiser avec une autre pour prendre soin de sa plante, ce qui crée un sens de responsabilités partagées et continues à travers l’équipe, et d’un travail vers un objectif commun.

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