Ce stage est l’occasion d’avoir un vrai rôle de Sales dans une startup en forte croissance !

☀️ Tes futures missions :

• Qualifier les leads entrants (générés par Ensol) → avec 6 axes :

  • Créer une relation de confiance/proximité avec tes prospects (dès les premières secondes de call).

  • Comprendre le besoin, écouter les demandes de tes prospects, répondre aux questions.

  • Expliquer Ensol, la vision, pourquoi on existe (valeurs, expertise, raison d’être).

  • Pédagogie et éducation sur le monde du photovoltaïque, transmettre les avantages d’une installation pour tes prospects.

  • Vérifier l’éligibilité de tes prospects pour un projet photovoltaïque et proposer une simulation du projet grâce à l’outil que nous avons développé en interne.

  • Éditer les premiers devis.

• Convertir ces leads en rendez-vous (physique) pour les Account Executive sur place :

  • Organisation de la rencontre physique

  • Planification des agendas

  • Garantir un relais de qualité

• Reporting rigoureux dans le CRM (Hubspot) et suivi des KPIs

🎯 L’impact de ton poste :

• Il s’agit de l’un des rôles qui a l’impact direct le plus important sur les objectifs business d’Ensol.

• Tu auras aussi un impact fort sur la culture d’Ensol, notre boîte est encore jeune, on construit tout ensemble. Et nous sommes toujours à l’écoute de ceux qui nous rejoignent.

⚙️ Ce que nous recherchons chez notre Stagiaire Inside Sales :

• De la curiosité : un Sales doit s’intéresser profondément aux prospects : comprendre leur besoin, les écouter, pour pouvoir les accompagner au mieux pour la suite.

• De la rigueur : maîtriser une organisation et un travail structurés pour pouvoir jongler facilement entre les différentes missions de la journée.

• Un sens de la relation client : une obsession pour la satisfaction client et un service impeccable. Maîtriser la relation client c’est aussi chez Ensol la capacité à créer avec empathie de vrais liens avec nos prospects.

• De la résistance : l’énergie positive et l’optimisme sont nécessaires en tant que Sales. Derrière 50 non, 1 oui se cache et c’est lui qu’il faut aller chercher.

• De la motivation : Ensol est un projet ambitieux, le rejoindre signifie être porté par la Vision des Fondateurs et la volonté de ne rien lâcher pour l’atteindre.

• Un français parfaitement maîtrisé : un travail important de pédagogie des prospects se fait pendant les calls, le choix des mots et une communication claire sont clés.

Ensol est en pleine construction, on accorde donc beaucoup d’importance au Fit Humain et au Fit avec les valeurs !

🙋🏻‍♂️ Pour en savoir plus sur Charles, ton futur Manager :

Charles, Head of Sales d’Ensol t’aidera à réaliser tes missions Sales avec succès !

Pourquoi il a décidé de rejoindre l’aventure Ensol :

• “L’équipe : Paul & Martin sont 2 entrepreneurs qui forment un duo très complémentaire. Martin est un ingénieur, calme, cartésien et visionnaire, Paul est pragmatique, do-eur et n’a pas peur de casser les codes. Tous les 2 ont l’ambition de monter un projet qui réunit des milliers de personnes autour de valeurs humanistes”.

• “Le stade de développement du projet : Ensol est un projet à la fois très early mais avec déjà des clients. Nous construisons un projet depuis ces débuts très concrets avec un impact écologique et sociétal fort”.

Son expérience : Charles a travaillé en tant que Sales pendant 6 ans chez Doctolib et y était un membre de la Leadership Team dans une période d’hyper-croissance. Il était parmi les meilleurs Sales en France avant de manager ses propres équipes.

Ce qu’il apporte à l’équipe : son envie de créer une équipe de passionnés soucieuse du développement de chacun et de la performance collective. Chaque personne de l’équipe doit pouvoir s’épanouir trouver du sens et prendre du plaisir dans sa mission.

Son obsession est l’humain aussi bien au niveau de l’équipe que chez le client.

📄 Les détails de notre offre :

• Type de contrat : stage 6 mois

• Localisation : Paris (bureaux 28 Place Saint Georges, 75009, paris)

• Disponibilité : nous sommes ouverts aux stages qui débutent en Juillet ou Septembre

• Gratification : entre 1000€ et 1300€ brut par mois

• Titres de transports pris en charge à 50%

• Carte Swile (tickets-restaurants) prise en charge à 50%

• Ordinateur portable Apple

💥 Les avantages si tu nous rejoins :

• Une courbe d’apprentissage rapide en intégrant une équipe ambitieuse

• Des perspectives d’évolution ouvertes (CDI) si tu es en stage de fin d’études

• Des évènements organisés dans nos bureaux chaque mois avec les tops boites de la SunTech. De quoi travailler son réseau 🔥

• Des évènements d’équipe 🏆

Nous avons un processus en 3 étapes !

3 temps pour te convaincre que Ensol est le bon choix pour ta future carrière et vérifier l’alignement de nos ambitions.

👋🏼 Un échange rapide avec Aurore, notre Head of Talent :

• Durée : 15 minutes

• L’objectif : on évoque tes ambitions professionnelles, on vérifie si ce que tu recherches convient avec nos besoins et inversement.

💪🏼 Un entretien avec Charles, Head of Sales et futur Manager :

• Durée : 45 minutes

• Objectif : un échange concret sur ta vision, tes méthodes et ton approche du métier. Une rapide mise en situation peut être proposée.

🦾 Une rencontre dans nos bureaux (si tu es à Paris) avec Paul et Martin, nos cofondateurs :

• Durée : 45 minutes

• Objectif : cette dernière étape permet de vérifier l’alignement des valeurs et des intérêts (de notre côté comme du tien). Mais surtout, la motivation d’avancer ensemble sur un projet ambitieux en plein lancement.