Energy Pool Développement est à la recherche de son Chargé de sourcing et relations écoles qui aura pour mission principale le sourcing proactif de nos talents. En collaboration avec nos Chargés de recrutement, vos missions seront les suivantes :

• Recherche et chasse des candidats
  • Postes et compétences clés à difficulté de recrutement
  • Stratégie de sourcing et de communication
    • Recherche de candidats, création de vivier de CV
    • Stratégie d’approche des candidats
• Recrutement des Campus (alternants et stagiaires)
  • Lancement et suivis des campagnes de recrutement
  • Communication interne et externe
  • Accompagnement des tuteurs
  • Animation de la communauté Campus
  • Administratif
• Relations écoles opérationnelles
  • Organisation et participation des forums et actions écoles
  • Lancement et suivi de l'enquête "HappyTrainees"

Les indispensables :

•  Vous êtes issu(e) d'une formation RH Bac+3 minimum avec une forte appétence pour le recrutement
•  Vous maitrisez l'ATS Smartrecruiters ainsi que le processus de recrutement
•  Vous avez au moins une première expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise en croissance
•  Vous êtes bilingue français et anglais. Une troisième langue européenne serait un plus.

Et idéalement :

• Vous avez une expérience dans le secteur de l’énergie,
• Vous savez travailler en mode projets

Mobilité : Des déplacements en France seront à prévoir