2009
Année de création de la société Energy Pool.
Energy Pool
Passé, présent, futur
Leur histoire
L'histoire débute en Savoie avec une idée : créer de la valeur grâce au pilotage intelligent de la consommation électrique des gros consommateurs. Energy Pool devient le premier opérateur d'effacement français.
Le premier effacement a été réalisé chez Emin Leydier (papetier) le 8 janvier 2010.
En France, en 2014, Energy Pool devient le premier agrégateur à valoriser la flexibilité de consommation d'un industriel sur le marché de la réserve primaire.
L'histoire se poursuit aux 4 coins du monde : le 29 juillet 2022, Energy Pool est devenu le plus grand acteur indépendant au monde dans les solutions d’optimisation de la consommation d’énergie et la gestion des systèmes électriques complexes.
2010
signature d'un partenariat avec Schneider Electric.
2013
Réseaux National Grid (UK) et Elia (Belgique).
2014
1ères opérations au Cameroun, Japon et Norvège
2016
2500 MW de puissance flexible supervisés 24/7
2018
Le portefeuille atteint 6GW !
Leur vision
Ce qui fera le futur de la société c'est sa capacité à inventer de nouveaux chemins grâce aux Femmes et aux Hommes d'Energy Pool. Cela veut dire : être innovant, agile et avoir une capacité à travailler collectivement.
Depuis 2017, nous élargissons notre palette de solutions au pilotage de batteries, de microgrids ; nous faisons de la R&D sur l'hydrogène et le transport électrique.
Nous allons vers ce "smart energy manager" qui est notre cœur de métier : promouvoir l'intelligence plutôt que les investissements matériels.
Notre plan de recrutement est ambitieux et va permettre de répondre à l'ensemble de ces enjeux et contribuer à la préservation de l'environnement.
Valeurs
Nous sommes déterminés à bâtir un nouveau futur énergétique, où la gestion intelligente de l’énergie est créatrice de valeur pour l’ensemble des acteurs (du producteur aux consommateurs) et permet de réduire notre empreinte écologique.
Télétravail, management de proximité, formation, autonomie… nous mettons de nombreuses actions en oeuvre pour favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs.
Esprit d’équipe, créativité, fort investissement dans les projets, partage… que ce soit au bureau, lors de moments sportifs ou sorties entre collègues !
Respect
Respecter ses collègues, son travail et son équipe
Humilité
Ce qui compte c'est l'idée à mettre en avant
Responsabilité
Nos collaborateurs sont responsables de leur travail et travaillent en grande autonomie
Passion du métier
Nos collaborateurs sont passionnés par leur métier et par notre secteur d'activité qui est complexe
Engagements et RSE
Energy Pool s'est construit autour d'une conviction : la flexibilité est un levier clé pour la transition énergétique. Forte de ce constat et pour accompagner son développement, Energy Pool construit sa démarche autour de thématiques clés : réduction de l'impact carbone et mise en place d'actions pour promouvoir la qualité de vie de ses employés en France et à l'International.
Action
Dès 2020, Energy Pool s'est doté d'une raison d'être où les mots d'ordre sont sa volonté d'être un "facilitateur de la transition énergétique afin d'offrir à tous l'accès à une énergie bas carbone et peu onéreuse" afin de "contribuer ainsi à la lutte contre les émissions de gaz à effet de serre, tout en assurant l'accès du plus grand nombre à l'énergie, notamment dans les pays émergents".
“Il est important pour moi de travailler dans une entreprise à impact. J'apprécie d'être actrice de la démarche RSE, qui se doit d'être un vecteur d’innovation sociale et environnementale, Milena Marquet, responsable RSE.”
Milena Marquet, responsable RSE.
Challenge Mobilité : Pour l'édition de juin 2022, nos résultats sont encourageants
80
collaborateurs dont 65 participants