En tant que consultant(e) marketing digital confirmé(e), tu auras un rôle clef dans le suivi d’un portefeuille de clients (entreprises, startups, dirigeants, métiers de la finance, du conseil et du droit des affaires, institutions, fédérations & think tanks…), en collaboration avec les directeurs et les associés :

• Organisation et promotion d’événements et de webinaires marketing : ciblage de l’audience, préparation des contenus, production de l’événement, promotion de l’événement en interne et en externe, suivi des actions post event.
• Développement de supports et de contenus (articles, études, vidéos, infographies).
• Création de campagnes social media impactantes pour soutenir les contenus créés : contrôle de l’alignement avec les critères de marque (tonalité + rendu graphique).
• Suivi de la performance des campagnes multicanales en lien avec l’équipe lead generation.
• Concevoir des stratégies digitales, orchestrer la production et la mise en place des dispositifs digitaux.
• Élaborer des plannings et des budgets ainsi que piloter des projets en parfaite autonomie.
• Faire des reportings commentés sur les opérations mises en place.
• Emailings : Contribution à la planification des emails, mise en place opérationnelle des emailings (contenu, créations, ciblage) et reporting. Définition et mise en œuvre de scénarios d’emailings automatiques.
• Être à l’aise autant sur la refonte d’un site web que sur une stratégie social media, que sur les techniques de référencement naturel ou la conception de campagnes d’acquisition de leads.

• Profil confirmé (> 3 ans d’expérience), formation Bac+5 (Sciences Po, Master universitaire ou école de commerce).
• Expérience significative en agence de communication corporate.
• Solide connaissance des outils marketing.
• Rigueur, organisation, créativité, curiosité, proactivité & pugnacité au service des clients.
• Esprit d’équipe, adaptabilité, honnêteté, humilité & sens des responsabilités, en phase avec les valeurs revendiquées par l’entreprise.
• Aisance à l’oral & très bon relationnel (clients, prestataires).
• Excellent niveau d’anglais (écrit & oral).
• Motivé(e) pour faire partie d’une aventure entrepreneuriale et participer au développement d’une entreprise en forte croissance.

Si tu ne coches pas toutes ces cases, mais que tu penses que ton parcours autant que ta personnalité sont des atouts pour Enderby & nos clients…envoie-nous quand même ta candidature, on y prêtera la même attention !

Ce poste a naturellement vocation à se construire ensemble et pourra rapidement évoluer au fil des mois en fonction de tes résultats comme de tes initiatives chez Enderby. Tu pourras compter sur tes directeurs pour t’accompagner dans ce sens tout au long de l’année.

• Candidature : CV + lettre de motivation + références.
• Un premier entretien téléphonique puis 2 entretiens de visu (avec les directeurs puis les associés d’Enderby).
• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Rémunération : à déterminer selon le niveau d’expérience + prime de fin d’année sur des critères collectifs & individuels + primes d’apport d’affaires & de cooptation + avantages mis en place dans l’entreprise.
• Perspectives d’évolution possibles au sein d’Enderby.