Enderby

Acteur du conseil en communication stratégique, Enderby est né d’une rencontre, celle de Delphine Jouenne et Cyril Chassaing. Et d’une idée, celle d’appréhender et de penser la complexité de ses clients, pour la rendre intelligible à toutes leurs parties prenantes. Une complexité qui s’invite aujourd’hui partout, dans un monde hyper connecté, de plus en plus nébuleux, bousculé de plein fouet par de multiples mutations, économique, écologique, ou encore technologique. Un monde bruyant qui impose aux dirigeants, décideurs, experts de faire entendre leur voix et leur raison d’être.

Indépendants, entrepreneurs par nature, nous mettons depuis plus de 15 ans nos idées au service de ceux qui conseillent, agissent, prennent les décisions et créent chaque jour, façonnant le monde de demain. Des idées qui bousculent les codes établis, qui font bouger les lignes et n’hésitent pas à dépasser les conventions. Des idées qui développent les intérêts économiques, financiers et sociétaux de nos clients. Et qui chaque jour creusent leur sillon.

Stratégie de marque, Conseil aux dirigeants, Stratégie éditoriale, Stratégie médiatique, Stratégie digitale, Relations publics, Identité de marque, Création print, digitale et audiovisuelle, Marque employeur, Accompagnement au changement, Prévention et gestion de crise.

Si vous êtes passionné(e) par les stratégies d’entreprises, les enjeux économiques, juridiques, RSE, sociétaux, le monde des médias, si vous aimez travailler en équipe et si vous avez envie d’apprendre, de gagner rapidement en responsabilité et d’évoluer au sein d’une équipe plurielle, rencontrons-nous !

Agence nouvelle génération, en mouvement, nous cultivons une éthique et une exigence dans notre manière d’exercer notre métier. Nous sommes animés par une même approche : faire preuve de créativité et d’anticipation mais toujours avec responsabilité et générosité. Si vous vous reconnaissez dans notre culture d’entreprise, fondée sur la rigueur et la bienveillance, le sens de l’effort et la reconnaissance, l’autonomie et la confiance, le collectif engagé au service du résultat…, rejoignez-nous !

• Enderby a mis en place une charte de télétravail et propose 2 jours de télétravail par semaine, pour tous les collaborateurs à leur convenance.

• Enderby propose au choix le remboursement à 50% du Pass Navigo ou un forfait mobilité douce pour les collaborateurs qui se rendent au bureau à vélo.

• Enderby finance des places en crèches privées pour les collaborateurs jeunes parents.

• La mutuelle est prise en charge à 100% par l’employeur.

• Un système de primes a été mis en place, dont bénéficie l’ensemble des collaborateurs :

• Prime exceptionnelle de fin d’année, en fonction des résultats de l’entreprise et fondée sur des critères collectifs et individuels
• Prime de cooptation pour le recrutement confirmé de nouveaux collaborateurs
• Prime d’apport d’affaires pour la mise en relation avec un contact « prospect » transformé par Enderby