Enderby

  • Marketing / Communication, Stratégie
  • Paris, Bordeaux
  • Voir le site
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  • Année de création

    2008
  • Collaborateurs

    22
  • Parité

    50 %50 %
  • Âge moyen

    33 ans
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Nos maîtres-mots : exigence bienveillante, sens du travail et de l’effort, éthique et honnêteté intellectuelle, esprit collectif…et proactivité !

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Ils sont sociables

Présentation

Enderby est un cabinet français indépendant en stratégies de marque et d'influence, au service des entreprises, leurs dirigeants, conseils et associations professionnelles. Par les leviers des contenus, du marketing et de la communication, Enderby propose expériences et expertises à ses clients, pour renforcer la valeur de leur marque et leur leadership.

Fondée en 2008 par Delphine Jouenne & Cyril Chassaing, Enderby est une société reconnue sur son marché et multi-récompensée en France et en Europe en 2018 et 2019 (Grands Prix Stratégies, Agence B2B de l’année, Trophées de la Communication, PR World Awards, European Excellence Awards…). Nous travaillons pour des marques prestigieuses du monde des affaires, françaises & internationales, particulièrement dans l'univers de la communication corporate & B2B.

Pour plus d’informations, visitez notre site Enderby ou contactez-nous !

Ce qu'ils recherchent

Afin d’accompagner notre forte croissance (+35% en 2017, +36% en 2018, +33% prévus en 2019), nous recherchons autant de talents que de personnalités pour rejoindre notre équipe de 22 collaborateurs, dans les métiers du marketing, du digital, de la communication, des relations médias & affaires publiques, la production de contenu ou encore le graphisme & webdesign (consultants ou directeurs). Au-delà de parcours académiques de haut niveau, nous privilégions l’humain & l’authenticité, au service des entreprises & des dirigeants que nous accompagnons comme de l’aventure entrepreneuriale Enderby.

Après plus de 12 ans d’existence, Enderby conserve son esprit startup dans le développement de ses ressources humaines. Nous sommes convaincus que le rôle de l’entreprise est de donner à des talents bruts les moyens de se former et de réussir, tout en les laissant créer et incarner leur propre poste et évolution de carrière. Enderby privilégie pragmatisme, volontarisme et culture du résultat. Nos atouts ? Une vraie cohésion d’équipe, une exigence bienveillante, une relation fondée sur la confiance et une capacité à se réinventer pour toujours mieux conseiller et accompagner des clients passionnants. Pour plus d’informations, visitez notre site Enderby ou contactez-nous !

Bon à savoir

Enderby a mis en place des 'teams' transversales pour animer la vie interne de l’entreprise (‘Green’, ‘Move’, ‘Cook’ & ‘Arty’) permettant à chaque collaborateur de devenir acteur de son bien-être au sein d’une entreprise citoyenne qui lui ressemble. Ces équipes, pilotées directement par les collaborateurs, proposent et déclinent chaque année des initiatives au service de tous avec une enveloppe budgétaire allouée.

Et parce que le bien-être n’est pas uniquement l’apanage des 'teams', Enderby met en place des attentions au quotidien permettant à chaque membre de l’équipe de se sentir tout simplement…bien : plan de formation annuel pour chaque collaborateur, chèques vacances & chèques cadeaux de fin d’année, séances de massage trimestrielles & divers événements d’équipe tout au long de l’année, soirée de Noël surprise…et d’autres avantages et activités proposés au sein de Wojo Saint-Lazare, grand espace de coworking au sein duquel nous avons notre espace de bureaux dédié. Enfin, la responsabilité sociétale et environnementale (RSE) fait partie des valeurs fondatrices d’Enderby. Notre engagement, qui ne cesse de progresser, est au centre de notre démarche d’emploi responsable. En effet, les initiatives RSE que nous mettons en place s’inscrivent dans une logique d’amélioration continue ; elles visent une meilleure anticipation des attentes sociétales des salariés, clients, partenaires ou fournisseurs… au service de la performance globale.

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