Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la gestion opérationnelle RH.

Vos principales missions généralistes sont les suivantes :

• Administration du personnel, contrats, reporting
• Support au recrutement, mise en œuvre d’une politique de relations écoles
• Participation à la création d’un livret d’intégration pour les nouveaux collaborateurs
• Participation au plan de développement des compétences, à la campagne d’entretiens annuels
• Projets RH transverses, organisation d’évènements
• Participation à l’amélioration continue.

De formation supérieur en Ressources Humaines (Bac + 4 / Bac +5), vous souhaitez vous investir dans des missions opérationnelles polyvalentes, dans un environnement créatif et ambitieux.
Dynamique, autonome, rigoureux, vous avez un excellent sens du relationnel et un esprit d’équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word et PowerPoint.
Ce poste en alternance est à pourvoir en août/septembre.