Emeria Technologies

Pour révolutionner des métiers historiques mais plein d’avenir, une start-up tech a été créée à l’arrivée de Philippe Salle, un ingénieur de formation, devenu président du groupe en 2018. Chez Emeria, l’innovation n’est pas un argument marketing, mais une volonté de bouleverser des codes pour sécuriser et améliorer les services rendus. Regroupés au sein d’une bulle indépendante, hors des contraintes quotidiennes d’une DSI, nous ne recherchons pas que des dev, mais aussi des personnes créatives, ambitieuses, astucieuses, qui apportent la richesse de leur diversité ou de leur parcours.

Emeria recherche des profils tech pour faire entrer les métiers de l’immobilier dans le futur. En résumé, passer d'une gestion traditionnelle lourde à des usages simplifiés et digitaux. Emeria Technologies (ET) transforme ainsi, jour après jour, l’immobilier pour améliorer la qualité de service et la vie quotidienne de ses clients : gestion de portefeuille de biens, recherche de logements, vente, amélioration de la qualité de vie dans l'immeuble, rénovation énergétique…

• Technologies : dernier cri Mongo DB, Docker, RabbitMQ, React JS, Node JS, micro services, cloud AWS.
• Objectifs : ownership, flexibilité, transparence et performance. Basé sur une méthodo Framework LeSS Huge
• Organisation : co-construction Appropriation de la vision du business et des enjeux avec les différents stakeholders et conception des solutions les plus adaptées et innovantes grâce à la vision produit et digitale de nos équipes.
• État d’esprit : start-up