Chez Emeria Technologies, le développement de produit est un effort collaboratif entre l’ingénierie, les opérations et les autres fonctions.

Vous rejoindrez un groupe de Product Managers dans le but de développer des
fonctionnalités, participer à la définition de la stratégie du produit en résolvant un large spectre de problèmes.

Vos focus principaux :

• Piloter l’analyse de valeur : nous recherchons des Product Managers qui sont obsédés par l’apport de valeur à nos utilisateurs. Vous allez identifier/analyser les problèmes, définir une vision convaincante et suivre les résultats de réalisation des solutions.

• Diriger la création de valeur : vous allez travailler avec l’ingénierie et d’autres équipes pour concevoir et développer le produit qui répond aux besoins de nos utilisateurs.

• Générer et partager les connaissances : chez Emeria Technologies, l’apprentissage est l’une de nos valeurs fondamentales. Vous serez chargé de développer et partager l’expertise de votre domaine de produit, effectuer les analyses de clientèle / marché, définir et analyser les indicateurs associés.

Les activités clés :

• Appropriation des besoins métiers, utilisateurs et réglementaires en impliquant les équipes de développement.

• Définition de la vision produit, objectifs stratégiques et indicateurs, piloter à travers la roadmap produit.

• Assurer la bonne santé du Product backlog (priorisation, détail, émergence, estimation).

• Collaboration avec toutes les parties prenantes (équipes, client, métier, etc.) pour créer et déployer les meilleures solutions.

• Collaboration régulière avec l’équipe support métier pour mettre en place
  des solutions préventives et identifier les améliorations.

• Communication efficace sur la vision, la roadmap et les résultats du travail en cours à l’ensemble de l’organisation et aux stakeholders.

• Expérience : vous avez une expérience dans le product management, la gestion de projets ou le consulting, idéalement dans un environnement dynamique / à forte croissance.

• Problem-solving : vous avez des compétences solides en matière de résolution de problèmes. Vous êtes drivé par la recherche des meilleures solutions possibles pour répondre aux besoins de nos utilisateurs.

• Technologie et digitale : vous êtes curieux de comprendre comment les choses fonctionnent. Vous êtes capable de naviguer dans un environnement technique.

• Impact-maker : vous êtes motivé par la perspective de développer une solution innovante sur le marché.

• Persuasion-leadership : vous êtes excellent communiquant et avez la capacité de convaincre, de transmettre votre énergie et de donner une direction aux équipes

• Insight-driven : vous avez si possible une connaissance du secteur de l’immobilier : l’orientation client, l’analyse et la connaissance de ce marché.

1. Entretien téléphonique avec Elise, Talent Manager

2. Entretien téléphonique avec Clara, Head of Product

3. Cas pratique sur site avec Clara

4. Entretien final sur site avec Franck, notre Président

5. Test de personnalité