Commercial.e B2B
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Commercial.e B2B

  • CDI 
  • Début :  
  • Lyon
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4
  • > 3 ans

L'entreprise

elmy

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  • Environnement / Développement durable, Energie
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Commercial.e B2B

  • CDI 
  • Début :  
  • Lyon
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +4
  • > 3 ans

Qui sont-ils ?

elmy est le 1er énergéticien 100% français et 100 % vert 🌱.

elmy, c’est une équipe d’une centaine de personnes engagées pour une transition énergétique, écologique et solidaire. Ils maîtrisent l’énergie de A à Z en interne et ça, ça fait toute la différence !
En étant présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’électricité, de la production à la consommation, ils permettent à chacun d’avoir l’impact le plus concret sur la transition énergétique.
Une nécessité compte tenu des enjeux climatiques !

Leurs ambitions ?

  • 1/ Participer à la transformation du modèle énergétique 💡
  • 2/ Reconnecter les consommateurs à l’énergie ⚡️
  • 3/ Tout faire pour encourager un maximum de monde à passer au vert 🌱
  • 4/ Construire l’entreprise contributive de demain, car l’entreprise a un rôle sociétal à tenir 🤝

Vous aussi, vous avez l’énergie d’agir pour la transition énergétique ? Rejoignez-les !

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Envie d’en savoir plus sur elmy ?Culture d'entreprise, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Tes enjeux 🦸

Dans le cadre d’une forte croissance de notre activité de fourniture d’électricité à destination des professionnels, nous renforçons le service commercial B2B. Tu es basé.e à Lyon et rejoins une équipe de 5 personnes.

Tes missions 🛠

  • Mettre en place une stratégie de prospection et d’approche commerciale dans le but d’accroître le portefeuille clients ;
  • Dans le cadre de l’amélioration des processus de ventes, de mise en place de processus post signature et de pérennisation du portefeuille clients, tu es amené.e à participer et animer des projets en ce sens.
  • Élaborer les offres techniques et commerciales (chiffrage, consultation en fourniture) en respectant les définitions techniques et les objectifs de marge ;
  • Tenir à jour l’outil de suivi des affaires (CRM), de la prospection à la signature contractuelle ;
  • Gérer ton portefeuille et promouvoir les offres complémentaires elmy (solution d’autoconsommation, performance énergétique…) ;
  • Effectuer une veille concurrentielle ;
  • Suivre l’évolution de l’atteinte de tes objectifs.

Ce qui t’attend si tu nous rejoins : 💡

Ce poste est ouvert dans nos locaux lyonnais avec du télétravail partiel possible.
Nous proposons sur ce poste une rémunération annuelle à partir de 42.000 euros annuels + un variable de 5000 euros indexé sur objectifs.

💆‍♀️ des locaux où il fait bon vivre : cours de yoga, paniers de fruits, ping-pong et babyfoot
🌱un travail qui a du sens : avoir un impact positif sur l’environnement
🧗‍♀️ un pack sport de 200 euros par an
👨‍👩‍👦 une mutuelle Alan prise en charge à 100% pour toi et ta famille
🚀 de la flexibilité sur les horaires et le télétravail (et on lance le passage à la semaine de 4 jours en septembre)
🐝 une organisation horizontale inspirée de l’holacratie favorisant l’autonomie et la créativité
❤️ un quotidien avec une équipe bienveillante et optimiste

Profil recherché

Tu es notre candidat.e idéal.e si tu… 🤩

👉 Es issu.e d’une formation Bac+4/5 en école de commerce et tu as un goût pronnoncé pour les métiers de vente.

👉 Justifies d’une expérience d’au moins 3 ans dans la fourniture d’énergie pour les professionnels.

👉 C’est aussi ton niveau d’implication, d’engagement et ton sourire qui nous intéressent : tu seras notre ambassadeur.rice et un maillon indispensable à notre futur développement 😊

👉 Es organisé.e, as un bon esprit de synthèse et aimes travailler en équipe !

👉 As une (forte) sensibilité pour les sujets liés à l’environnement !

Ladies
Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi lorsqu’elles n’ont pas toutes les qualifications requises. Ladies, ne vous mettez pas de barrière et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous !

Déroulement des entretiens

👉 Premier call de présentation
👉 Entretien avec Zoé, Chargée Richesses Humaines. Le but est, d’un côté, d’en savoir plus sur toi, et de l’autre, que nous puissions t’en dire plus sur ce que l’on fait ici.
👉 Cas pratique
👉 Entretien avec Nicolas, Leader du cercle Commercial pour rentrer dans le vif du sujet et parler métier
👉 Un entretien inversé, c’est toi qui pose toutes tes questions à l’équipe
👉 Bienvenue :)

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