Tu recherches à rejoindre une start-up en forte croissance, qui fait partie des leaders du marché sur la transition climat et ESG ?

Chez WeCount tu pourras contribuer concrètement à accompagner les entreprises dans leur décarbonation, en leur proposant une plateforme logicielle et des programmes de décarbonation à fort impact.

Tes missions

Au vue de notre croissance et des opportunités marché, nous ouvrons un nouveau poste au sein de l’équipe sales, avec les missions suivantes :

• Stratégie : définir une stratégie globale de prospection sur les secteurs sous ta responsabilité

• Prospection & génération de leads : identifier les potentiels prospects et partenaires sur tes marchés, en collaboration avec l’équipe Growth

• Marketing : contribuer à l’organisation d’évènement marketing (ex : webinaires, livres blanc) pour développer la notoriété WeCount et l’acquisition de leads

• Vente et closing : convaincre les prospects de rejoindre nos programmes et de souscrire à notre plateforme de reporting carbone et ESG

• Account Management : Suivre la satisfaction des clients et développer avec eux une relation long-terme

• Master 2 - école de commerce, ingénieur ou formation universitaire,

• 2 ans d’expérience minimum dans un poste commercial,

• Enthousiaste, proactif, avec un fort esprit d’équipe,

• Forte motivation à travailler sur les enjeux du changement climatique,

• Excellent relationnel, capacités de communication et d’interactions clients,

• Profil curieux, rigoureux et autonome.

Environnement de travail

• Une équipe joyeuse qui se lève chaque matin pour avoir un impact positif et donner l’envie d’agir aux entreprises ! 🌄

• Une culture d’entreprise co-construite par l’équipe WeCount. Elle favorise la curiosité (“chacun ose, tout le monde apprend”), l’autonomie et le passage à l’action (“persévérer dans l’ambition et dans l’action”).

• De chouettes bureaux au H7, accélérateur responsable à Lyon.

• Un rythme de télétravail équilibré pour pouvoir profiter de moments en équipe : 3 jours en entreprise et 2 jours en distanciel.

• Un onboarding structuré mêlant formation climat, prise en main des sujets métiers et immersion. Tu suivras un programme WeCount de A à Z aux côtés des entreprises que l’on accompagne !

• Des formations internes tous les mois pour en apprendre toujours plus sur le climat mais aussi sur les autres expertises de l’équipe (développement web, communication, soft skills,…).

• Un partage transparent chaque mois sur la stratégie d’entreprise par Antonin et Marine, les fondateurs  de WeCount.

La possibilité de s’investir dans des projets transverses (ex : feuille de route d’équipe, communauté alumni, groupes de travail impact, sexisme et discriminations…)

• Visio avec le Team Lead Sales

• Visio avec le CEO de WeCount

• Étude de cas au H7

• Rencontre avec les équipes et partage des valeurs de WeCount