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BDR - Business Development Representative

CDI
Paris
Salaire : 40K à 45K €
Début : 28 février 2021
Télétravail total
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Elevo
Elevo

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les Missions 🚀💪

Développement de la stratégie Outbound

  • Se créer et étoffer un réseau de décideurs RH et C-level pour contribuer à la détection de projet pour le segment Large (> 200 collaborateurs)
  • Contacter les prospects de manière structurée, créative et personnalisée (Linkedin, mail, séquences via Hubspot) pour décrocher des rendez-vous !
  • Devenir un expert reconnu du monde SIRH & du Performance Management notamment grâce à ton activité Linkedin

Développement de la stratégie Inbound

  • Traiter notre flux inbound d’opportunités commerciales générées par le Marketing et l’équipe Growth pour le segment Large (> 200 collaborateurs)

Traitement des opportunités

  • Appeler, qualifier et convaincre les prospects par téléphone pour leur proposer un rendez-vous de démo qui sera réalisé par les Account Executives
  • Assurer un reporting précis à travers notre CRM Hubspot
  • Être à l’écoute des best practices pour toujours optimiser nos outils & méthodes Outbound.

Profil recherché

Profil recherché 🙋‍♀️🙋‍♂️

TES COMPÉTENCES 🎯

  • Une première expérience de BDR, de chasse, idéalement dans une start-up tech/SaaS.
  • La maîtrise de HubSpot serait un plus, c’est notre outil de travail au quotidien !

À PROPOS DE TOI ❤️

  • Instinct du chasseur : ce que tu aimes, c’est contacter, écouter et convaincre un décideur que tu as LA solution à ses problèmes ! 📞
  • Structuré : contrairement à ce qu’on croit, il faut plus d’organisation que de “tchatche” pour être un top BDR 📈
  • Excellente communication écrite et orale : essentiel pour créer une bon relationnel
  • Drivé par le résultat : atteindre un objectif, c’est un “kiff” pour toi
  • Tu aimes travailler en équipe, et nous aussi ! Nous avons comme ambition de construire une Team commerciale qui fait référence au sein de la French Tech.
  • Une sensibilité aux sujets RH/management est un gros plus

Déroulement des entretiens

Pas de lettre de motivation chez Elevo, juste les points marquants de ton parcours (tes réussites Sales et pourquoi pas tes “fun facts”) et ce qui te fait sourire chez Elevo 😃

Entretien avec Vincent, Head of Sales
Entretien avec un membre de l’équipe Sales incluant une mise en situation
Entretien avec Etienne, un des 2 fondateur

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