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Elevo

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  • Année de création

    2017
  • Collaborateurs

    12
  • Âge moyen

    27 ans
  • Turnover

    10 %
  • Chiffre d'affaires

    N/A
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"Le succès c'est d'aller d'échec en échec sans perdre son enthousiasme." Winston Churchill

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Ils sont sociables

Présentation

Elevo est une startup B2B SaaS, dans le domaine des Ressources Humaines.

La solution permet aux entreprises de moderniser leurs pratiques de management : améliorer l'évaluation des collaborateurs, rendre le suivi d'objectifs plus agile, créer des pratiques de feedback, etc. Par ailleurs, grâce à de puissantes fonctionnalités d'Analytics, Elevo permet aux dirigeants d'entreprises d'accélérer et optimiser leur prise de décision RH : promotions, augmentations, etc.

Ce qu'ils recherchent

L'enterprise recherche des candidats qui partagent des valeurs de forte ambition, mais aussi d'humilité, d'éthique de travail, ainsi que de collaboration saine.

En particulier, une forte envie d'apprendre des autres est un pré-requis pour rejoindre l'équipe.

Bon à savoir

Comme la plupart des start-ups, Elevo est favorable à une politique de remote assez flexible. Par ailleurs, le présentéisme est banni, tout comme la culture de compétition toxique.

Elle a pour objectif de créer un nouveau leader dans le domaine des logiciels pour entreprise, ainsi qu'un environnement de travail sain, tourné vers le développement des collaborateurs vers l'excellence.

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