Notre mission au service Produit

Notre équipe Tech & Product de 50 personnes œuvre au quotidien pour enrichir nos logiciels phares (Prodevis, Diapason, MyPricer), développer notre plateforme cloud ELCIA Online et apporter de l’innovation à nos clients (Web, 3D, AR, Mobile, BI).

Notre mission : changer le métier de nos clients artisans, industriels, revendeurs de la menuiserie, secteur encore peu digitalisé. Chez ELCIA nous inventons le métier de demain de nos clients.

Pour cela, nous développons une plateforme cloud qui interconnecte nos différents clients sur un modèle SaaS.

L’équipe est organisée en Squads autonomes et responsables d’un périmètre fonctionnel et technique.

Une squad = un/une Product Owner, un/une Lead Developer et des développeurs.euses, qui travaillent sur le discovery produit en amont, le développement, les déploiements et le monitoring en production. Des profils transverses QA, BI, UX/UI, DevOps amènent leurs expertises aux Squads. Dans une logique d’amélioration continue, nous n’hésitons pas à nous faire aider et challenger (audits, expertise, formations).

La confiance, l’autonomie, le droit à l’erreur, l’écoute, la bienveillance et l’exigence symbolisent notre management. Nous favorisons l’entraide entre équipes, le peer-programming et l’épanouissement de chacun.

Concrètement, votre mission chez nous c’est…

• Participer activement aux choix d’innovations : architectures, méthodes, technologies

• Développer des services REST et .NET Core

• Participer au développement front end (MVC, Razor, React)

• Consolider notre plateforme : scalabilité, sécurité, qualité

• Travailler sur des projets innovants autour de la 3D

• Travailler sur des tâches techniques, comme de la migration de .NET Framework vers .NET Core ou supérieur

Voici un détail de notre stack complète : Microsoft .NET, technologies web (Csharp, ASP.NET MVC et Core, API REST, Xamarin, microservices) dans un contexte de développement articulé dans Azure (Azure DevOps, Pipelines CI/CD, Tests, Infrastructure PaaS et laaS)

Le ou la dév. que nous recherchons pour compléter notre équipe…

Epanoui(e) : chez ELCIA nous pensons que pour être efficace il faut être épanoui. Nous confions des missions en adéquation avec les souhaits et compétences de chacun et nous fixons un cadre qui permet toujours à nos développeurs.euses de progresser

Légitime : toutes les idées sont utiles chez ELCIA ! nous les écoutons toutes, peu importe votre expérience

Complet(e) : on aime bien que nos développeurs.euses maitrisent l’ensemble de la chaine de développement : conception, développement, tests, livraison, devops, monitoring, … On n’est pas là pour “ pisser du code “

Innovant(e) : curiosité, veille techno, force de proposition… Le droit à l’erreur fait partie de notre ADN, sans prise de risques on avance moins

Autonome : pas question d’être derrière vous sans arrêt, vous avez une grande latitude pour implémenter les features demandées, refactoriser le code quand il faut le faire, intégrer une librairie/un outil externe si c’est pertinent, …

Votre cadre de travail 🏰

Horaires flexibles, télétravail, accompagnement à la parentalité, CE, vélos électriques à disposition, boissons chaudes en libre-service, environnement de travail lumineux et agréable dans une équipe collaborative !

Rejoindre ELCIA c’est faire partie d’une entreprise engagée pour notre planète 🌍 : frigos avec des produits locaux et sans déchets plastiques, mécénat du célèbre projet Manta de l’association TheSeaCleaners, programme ECO Mood.

Rémunération et avantages 💰

Entre 45 et 55k brut selon profil et expérience.

Prime de participation significative et égalitaire, Tickets restaurants, Mutuelle, prime de mobilité durable, RTT, vélos électriques, formation à notre produit, évènements d’entreprise …

Notre processus de recrutement 🤝

· 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement

· 1 premier entretien avec le Head of Product et la Chargée de recrutement, puis avec le CTO

· 1 dernier entretien avec nos DRH et DG