Nous recherchons un(e) Sales Manager – Partner Sales France pour rejoindre notre équipe à Paris et aider toujours plus de personnes à accéder à des salles de sport et des espaces bien-être via EGYM Wellpass.
 Vous contribuerez à convaincre un maximum d’établissements de rejoindre notre réseau de partenaires, renforçant ainsi notre position de leader sur le marché français. Avec plus de 6 500 établissements et 300 activités disponibles sur l’application, votre rôle sera clé pour garantir l’attractivité de notre service auprès des entreprises et de leurs collaborateurs.
Saisissez cette opportunité et intégrez une équipe commerciale ambitieuse et motivée dès maintenant.
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Rôle de l’équipe

L’équipe Supply se compose de deux pôles :

• Sales Management : en charge de l’acquisition de nouveaux partenaires sportifs pour le réseau EGYM Wellpass.

• Account Management : responsable de la gestion et de l’accompagnement des partenaires existants (salles de sport, espaces bien-être, etc.).

Vos Responsabilités

• Veille marché : Vous assurez une veille continue du marché du fitness et du bien-être afin de devenir un expert d’EGYM Wellpass, d’identifier les nouvelles tendances, concepts et marques, et d’analyser le paysage concurrentiel.

• Prospection et analyse : Vous utilisez des outils de prospection et d’analyse de données pour identifier, qualifier et contacter des prospects sur votre marché attribué.

• Stratégie commerciale : Vous concevez et déployez des stratégies commerciales originales, engageantes et innovantes pour entrer en contact avec de futurs partenaires, renforcer les relations existantes et partager vos approches avec l’équipe.

• Cycle de vente complet : Vous gérez l’ensemble du cycle de vente : génération de leads, prospection, découverte, qualification, nurturing, négociation et closing.

• CRM et reporting : Vous pilotez votre pipeline et reportez votre activité quotidienne de manière rigoureuse dans notre CRM.

• Développement local : Vous pilotez des stratégies de renforcement des zones afin d’améliorer le réseau local qualitativement et quantitativement, en collaboration avec les équipes transverses (City Managers, Existing Business, Account Executives, Ops…).

• Gestion des objections : Vous identifiez et traitez les objections des prospects et adaptez vos propositions commerciales aux besoins spécifiques des clients et d’EGYM Wellpass.

• Objectifs commerciaux : Vous atteignez vos objectifs mensuels en matière d’acquisition de nouveaux partenaires.

• Networking et événements : Vous participez à des salons et événements locaux afin d’élargir votre réseau au sein de l’écosystème fitness et bien-être.

• Transition et onboarding : Vous assurez une transition fluide vers les équipes Onboarding / Account Management après la signature des contrats.

Votre objectif d’entraînement pour vos 6 premiers mois

• Pitch et modèle : Vous maîtrisez le pitch commercial et disposez d’une compréhension approfondie du modèle économique d’EGYM Wellpass.

• Rendez-vous et premiers deals : Vous êtes à l’aise en rendez-vous clients, signez vos premiers partenaires et construisez un pipeline solide.

• Performance et optimisation : Vous signez régulièrement de nouveaux partenaires et développez le réseau de manière qualitative et quantitative.

Avantages et équipements

• Wellness : Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être, possibilité de partager les séances avec les collègues.

• Mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée.

• Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement.

• Santé : Mutuelle Alan avec couverture santé à 50%, incluant la famille.

• Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements…

• Tickets restaurants : Swile d’un montant de 9,50€ par jour, avec 5€ pris en charge par l’entreprise.

• Transports : Financement du Pass Navigo à 50%.

• Télétravail : Possibilité de travailler à distance 3 jours par semaine.

• Nutrition : Panier de fruits frais chaque semaine au bureau.

• Formation : Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent et disposez d’une première expérience significative en vente B2B.

• Expérience sectorielle : Vous avez une expérience dans le secteur du fitness ou du sport (un plus).

• Compétences commerciales : Vous avez un véritable talent pour la vente, êtes un(e) excellent(e) négociateur(trice), à l’aise avec le réseautage et orienté(e) résultats.

• Organisation et rigueur : Vous savez gérer plusieurs priorités simultanément avec méthode et efficacité.

• Communication : Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Adaptabilité et curiosité : Vous êtes curieux(se), flexible et à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs variés.

• Esprit d’équipe : Vous êtes ouvert(e) aux feedbacks et appréciez évoluer dans un environnement compétitif et stimulant.

• Découverte : Entretien initial de 30 minutes avec la Talent Acquisition Manager pour échanger sur votre parcours et vos motivations.

• Étude de cas & Approfondissement : 

  • Le cas vous sera envoyé en amont afin de vous préparer à l’échange.

  • Entretien avec le Team Lead pour discuter de vos solutions, démontrer vos compétences et votre approche opérationnelle.

• Vision stratégique : Rencontre avec notre Senior Partner Director pour discuter de l’impact de votre rôle sur l’équipe et la stratégie globale.

Contact Information

Merci de télécharger votre CV en précisant l’ID de l’offre #1865

Personne de contact : Dolihane Feddag

Plus d’informations : https://career.egym.com/