EGYM Wellpass - Ex Gymlib

Chez nous, chaque squad a une mission claire :

Transformer une idée en impact concret.
Pour y parvenir, elle réunit toutes les compétences nécessaires: 1 Product Manager, 1 Product Designer, 1 Tech Lead et 5 à 6 Software Engineers full stack, capables de décider, concevoir, développer et livrer en toute autonomie.

Nos équipes vivent vraiment l’Agile : elles s’approprient les rituels (daily, refinement, planning, rétrospective) et les adaptent à leur manière de travailler, tout en s’appuyant sur un socle commun de pratiques partagées pour garder le cap ensemble.

La Continuous Delivery fait partie de notre ADN : on ship souvent, on apprend vite, et on célèbre chaque release lors des Démos Produits, un moment fort pour partager les réussites, la passion et le mindset produit qui nous rassemble.

Notre ambition est de construire la plateforme bien-être la plus engageante d’Europe, en combinant :

• Une expérience utilisateur fluide et personnalisée, pensée mobile-first et B2B2C-only.

• Une offre riche et diversifiée qui donne envie d’explorer et de découvrir.

• Une preuve d’impact et de ROI, pour les entreprises, les salles de sport partenaires mais aussi nos abonnés.

• Une approche produit data-informed pour livrer vite, apprendre en continu et maximiser l’impact.

Nous croyons dans des principes produit forts : focus utilisateur, simplicité, apprentissage rapide, impact mesurable, mix d’innovation et d’amélioration continue.

Notre vision Tech repose sur une architecture moderne et scalable :

• Architecture en micro-services pour favoriser l’indépendance des équipes, la rapidité de déploiement et la résilience.

• Écosystème cloud-first, conçu pour évoluer rapidement avec notre croissance européenne.

• Séparation claire des domaines (réservation, paiement, catalogue de partenaires, membership…), qui nous permet de scaler sereinement tout en restant agiles.

• Mise en place d’une plateforme technique robuste, partagée avec EGYM, mais construite pour servir les besoins spécifiques de Wellpass.

Notre objectif : permettre à chaque squad de livrer vite, souvent, et avec impact, tout en gardant une haute qualité technique.

• Visio avec le recruteur (30 min) : Présentation d’EGYM, du poste et questions initiales.

• Entretien d’introduction avec un Teamlead (30 min) : Parcours et adéquation avec le rôle.

• Entretien technique avec deux Software Engineers (jusqu’à 2h) : Rencontre de l’équipe et exercice de live coding.

• Entretien sur les valeurs avec le Head of Engineering (30 min) : Discussion sur tes valeurs et celles de l’entreprise.

• Feedback final avec un Teamlead (30 min) : Retour sur le processus et détails de l’offre.