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Le télétravail est-il possible pour ce poste ?

Il n'est pas précisé si cet emploi est possible en télétravail.

Quel est le type de contrat pour ce poste ?

Le contrat pour ce poste est de type {contract_type}.

Une lettre de motivation est-elle obligatoire pour postuler à cette offre ?

Non, la lettre de motivation n'est pas nécessaire pour postuler à cette offre.

Une expérience est-elle requise pour cette offre?

Aucune expérience n'est nécessaire pour postuler à cette offre.

Assistant administratif RH (F/H) - Educ Up

Cette offre n’est plus disponible.

Educ Up

Assistant administratif RH (F/H)

CDI

Lyon

Salaire : 20K à 30K €

Télétravail non autorisé

Expérience : < 6 mois

Éducation : Bac +2

il y a 2 ans

Educ Up

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Traitement et suivi administratif et financier des actions de formation (attestations de présence, convention de formation, cerfa, facturation)
Gestion des dossiers apprenant/apprenti (dossier individuel, présences, relations employeurs…)
Saisie des informations sur notre plateforme LMSGestion de la boite mail, et gestion des courriers
Accueil téléphonique et mise en relation avec les interlocuteurs
Accueil et information
Prise de notes lors des réunions et comptes rendu
Diffusion de l’information intra services
Liste non exhaustive

Profil recherché

Excellente maitrise de l’orthographe (test d’orthographe avant recrutement)
Aisance téléphonique et rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité d’adaptation et flexibilité
Réactivité et autonomie
Esprit d’équipe

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Rencontrez Antoine, Apprenti en Contrôle de Gestion

Rencontrez Abdelaali, Directeur de l'impact social

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Ils sont sociables

L'entreprise

Educ Up

Education

600 collaborateurs

Créée en 2019

92%

Qui sont-ils ?

Educ-up, entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), est une start-up éducative à impact social, démocratisant l’éducation pour tous. Avec une approche holistique, elle rend l’éducation accessible aux plus vulnérables et à ceux désintéressés de l’apprentissage.

Educ-up porte des projets ambitieux : Domissori et edacademy.

Le succès d’Educ-up se traduit par son impact sur le terrain : plus de 600 collaborateurs ont rejoint l’aventure au cours des 5 dernières années, représentant une variété de profils, de cadres stratégiques à des intervenants, sur divers territoires.

Fondée sur le principe de l’entreprise libérée, Educ-up applique un management collaboratif, responsabilisant et autonomisant ses collaborateurs pour libérer leur potentiel.

Cette approche a attiré des profils entrepreneuriaux, formant une équipe engagée, diversifiée et motivée.