Educ Up

Educ Up

Passé, présent, futur

  • Leur histoire
Leur histoire

Leur histoire

Avant d’être un groupe qui rassemble les talents passionnés d’éducation, Educ-up est née d’un besoin : celui d’un papa sensible au bien-être de sa fille. Il se forme à la pédagogie Montessori et s’intéresse à tout ce qui favorisera l’épanouissement de son enfant. 

A la recherche d'une solution de garde éducative, il est devenu un entrepreneur de fait ! C'est ainsi qu'il a semé la première graine d'une solution qui s'est transformée en idée entrepreneuriale : rendre accessible au plus grand nombre l'état d'esprit Montessori et les différentes pédagogies actives. Parce qu'Educ-Up a pour ambition de construire une société équitable, inclusive et apprenante, Domissori et Edacademy sont ainsi nés. 

  • Leur vision

    Construire une société inclusive, apprenante et solidaire où chacun peut trouver sa place.

Leur vision

Construire une société inclusive, apprenante et solidaire où chacun peut trouver sa place.

Leur vision
  • Leur mission
Leur mission

Leur mission

Nous participons activement à la promotion, la diffusion et la mise en œuvre de tout savoir, outil, ressource, pédagogie, projet favorisant le bien-être humain dans une société équitable et plurielle, à l’échelle de l’individu, de la famille ou de l’entreprise.

Près de 300

Emplois qualifiés en 2021

250

Salariés formés

5000

Bénéficiaires indirects (enfants et parents accompagnés)

  • Leurs valeurs

    Une start-up à taille humaine, animée par des valeurs communes : accessibilité, qualité, inclusion, diversité, partage, épanouissement, bienveillance, co-éducation, lien, confiance.

Leurs valeurs

Une start-up à taille humaine, animée par des valeurs communes : accessibilité, qualité, inclusion, diversité, partage, épanouissement, bienveillance, co-éducation, lien, confiance.

Leurs valeurs

Engagements et RSE

La démarche RSE d’Educ-UP se structure autour de ️️️ces valeurs fondamentales :

Diversité & inclusion : Avec Educ-up, avoir un impact positif grâce à l'éducation est une aventure collective accessible à tous. En effet, construire une société apprenante, inclusive et durable, est au cœur de nos projets. Au cours des années précédentes, plus de 500 personnes issues de différents milieux et classes sociales ont rejoint notre équipe et ont pu contribuer à son développement. Nous voyons la différence en tant qu’une force.

Gouvernance partagée : En 2 ans, Educ-up a connu une croissance exceptionnelle. Ce succès, basé sur notre volonté d’impacter la société par l’éducation, est dû à une belle dynamique collective. C’est dans cet esprit qu’Educ-up a permis à tous les salariés de devenir actionnaire. Grâce à ce dispositif, Educ-up s’inscrit dans une démarche de gouvernance partagée, où chaque acteur est partie prenante, du stagiaire au fondateur, en passant par les intervenants et ambassadeurs.

Présentation

Educ-up est une start-up éducative et à fort impact social qui crée des projets qui favorisent l’éducation auprès des plus vulnérables, auprès des jeunes, ou encore auprès de ceux qui n’ont plus le goût d’apprendre et d’agir.

Ils s'inspirent du modèle d’entreprise libérée tout en s'adaptant aux contingences de leur secteur et de leur plan de développement. Cette dynamique a porté ses fruits depuis 2 ans avec le recrutement de profils à l’état d’esprit « entrepreneur ».

Plus de 300 personnes ont rejoint Educ-up en 2 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile.

Ce qu'ils recherchent

Des personnes dynamiques et enthousiastes pour rejoindre une startup composée uniquement de passionnés de l’éducation, prêts à relever des défis innovants à fort impact social.

Ils recrutent en RH, Marketing & Communication, Commercial, Comptabilité et Informatique et des intervenants (Educateurs.ices, ambassadeurs, responsables de secteur).

Bon à savoir

  • Chaque semaine se tient une session de présentation nationale en direct, animée par le fondateur, Mohamed El Mazzouji. C’est une opportunité unique pour les candidats qui postulent de découvrir l’entreprise, son initiateur et la vision à l’origine du projet.

  • Rencontre Hebdomadaire Nationale est une réunion qui rassemble toutes les équipes pour discuter des différents événements/ actualité Educ Up, partage des bonnes pratiques, Retour d'expériences, Présentation de nouveaux collaborateurs.

  • Ateliers de développement personnel.

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