Contexte

Nous recherchons notre futur Contrôleur de Gestion au sein de notre équipe Costing (7 personnes) qui couvre le pilotage de l'ensemble des coûts, budgets et dépenses d'un périmètre d'Edenred France.

Ce poste concerne les périmètres des coûts opérations et service client, il sont très variables et liés à l'activité.

Le contrôleur de gestion costing sera chargé de mettre en place et d'animer l'ensemble des outils d'analyse et d'aide à la décision nécessaires au pilotage des opex et capex de l'entreprise sur son domaine de responsabilité. Il se positionne en tant que véritable business partner des responsables de département et des opérationnels.

Vos missions

1. Pilotage des coûts

- Piloter les coûts de plusieurs directions opérationnelles

- Apporter aux directeurs les éléments d'analyse permettant une bonne compréhension des ressources consommées

- Analyser les écarts avec les objectifs et recommander les actions en conséquence

- Développer une connaissance fine de la constitution des coûts du périmètre de responsabilité

- Développer une bonne compréhension de l'écosystème et de la stratégie de l'entreprise pour analyser les ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs des directions opérationnelles

- En lien avec les autres contrôleurs de gestion, consolider et analyser les coûts par grande nature de charge

- Produire les reportings pour les business review internes et avec le groupe

2. Budget / forecast / rolling forecast

- Coordonner l'élaboration du budget annuel et des forecasts des coûts en collaboration avec les directions opérationnelles

- Apporter aux directeurs une vision claire des principales hypothèses et des résultats pour chacun des exercices

- Mettre en place mensuellement un rolling forecast annuel sur les coûts permettant de donner au management les tendances sur les ressources consommées

- Contribuer au plan stratégique pour donner une vision projective des coûts à 3 ans

3. Optimisation des coûts

- Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles et la direction des achats pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à réduire les coûts

- Contribuer à l'analyse de rentabilité des produits et apporter un soutien financier aux initiatives de développement de nouveaux produits ou de croissance

- Mettre à jour régulièrement les modèles de P&L par produit permettant de répondre aux appels d'offres client

4. Optimisation des process et du contrôle interne

- Optimiser les process et les outils pour produire efficacement l'information et favoriser le temps de l'analyse

- Fiabiliser les données financières en définissant et mettant en place les contrôles nécessaires

- Mettre à jour les modes opératoires sur les process récurrents pour assurer la continuité des activités au sein du contrôle de gestion

Votre profil

• Vous avez à partir de 4/5 années d'expérience en contrôle de gestion, idéalement au sein d'une grande structure
• Vous avez déjà travaillé sur des coûts variables liés à une activité, aux ventes
• Vous avez déjà eu une position de Business Partner (auprès de directions), le poste comprend l'interaction avec un membre du COMEX
• Expérience en construction de budget, clôture, restitution, etc...
• Appétence SI et BDD

Processus de recrutement

1) 30' par Teams avec un membre de l'équipe Recrutement/RH

2) 1h' avec le Responsable de l'équipe Costing

3) 1h' avec le Directeur du pôle Pilotage de la Performance

4) 1h' avec notre CFO

Notre offre

• CDI contrat cadre
• Bureaux : Malakoff (92)
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Mutuelle et prévoyance
• Navigo : pris en charge à 55%

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons avant tout une aventure humaine, enrichissante car nous mettons tout en œuvre pour votre épanouissement !

• Nombreux avantages : prime d'intéressement/participation, RTT, CSE, tickets restaurants (pris en charge à 60%), forfait mobilité, subvention télétravail, chèque cadeaux, chèques CESU…
• Un plan de carrière unique et adapté avec des opportunités de mobilité interne (+20% de nos recrutements) et internationale (45 pays)
• Événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être, crèches d'entreprise, ...)
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