A toi qui es en quête d’une alternance enrichissante dans laquelle tu pourras te former aux différentes thématiques des Ressources Humaines.

Chez Dunasys, nous sommes en quête de notre futur(e) alternant(e) RH pour la rentrée de septembre 2024, alors la suite peut t’intéresser !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE

Ton rôle sera d’épauler notre incroyable Responsable des Ressources Humaines (le mot incroyable est peut-être un peu fort, mais en vrai, il est sympa). Dans ce cadre, tes missions seront axées sur plusieurs sujets que nous te présentons ci-dessous :

Le recrutement (pour devenir un as dans la quête de nouveaux talents !)

·       Tout, de la définition des besoins aux entretiens finaux

·       Et bien sûr, tu veilleras à la bonne intégration des nouveaux dans nos équipes

L’administration du personnel (ça semble boring mais c’est super formateur !)

·       Contrats de travail et avenants

·       Documents de fin de contrat

·       Courriers divers (augmentations, primes, périodes d’essai, disciplinaire, etc.)

·       Et la paie, si ça t’intéresse

La QVT (pour un maximum de fun et une intégration optimale avec toutes les équipes !)

·       Organiser des afterworks pour animer nos collaborateurs qui en raffolent

·       Aider à l’organisation de séminaires et autres évènements divers

·       Et surtout si tu as de nouvelles idées à proposer, on est à l’écoute

La communication (pour laisser ta créativité et ton talent rédactionnel s’exprimer !)

·       Communication interne (Rédaction du journal interne mensuel, …)

·       Aide à l’alimentation des réseaux sociaux

·       Création de nouveaux supports de communications si tu as envie de t’investir sur ce sujet

Et tout autre sujet, en fonction de tes appétences (Formation, Marque Employeur, Relations Sociales…) !

NOUS SOMMES FAITS POUR TRAVAILLER ENSEMBLE SI :

Si tu es motivé(e) et que tu aimes les défis, que tu veux te former dans un groupe en développement constant et que tu cherches un cadre de travail dans lequel tu pourras t’épanouir avec des collègues bienveillants, tu es au bon endroit !

De plus, pas besoin d’expérience dans le domaine RH du moment que :

·       Tu suis une formation en Ressources Humaines

·       Que tu es passionné(e) par ce que tu fais

·       Que tu es dynamique, souriant(e) et que tu as soif d’apprendre

·       Et puis bah… c’est tout !

Tu penses correspondre au profil décrit et tu souhaites rejoindre l’aventure ? Alors télécharge ton CV et envoie-nous ta candidature !

Pas encore convaincu(e) ? La suite va sûrement t’aider à l’être.

LES AVANTAGES QUE NOUS TE PROPOSONS

On t’offre la possibilité d’évoluer avec un manager au top qui te donne les clés pour réussir et qui t’accompagne tout au long de ta formation pour faire évoluer ton poste et tes responsabilités.

On te propose aussi une carte restaurant Swile + 50% du titre de transport remboursé + une super mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur + un CE + des horaires flexibles.

Alors si tu apprécies les p’tits déj’ entre collègues, les soirées jeux, les afterworks et les matchs de foot ⚽ une fois la journée terminée … Tu frappes à la bonne porte :)

MAIS EN FAIT, A QUELLE PORTE FRAPPES-TU ?

Depuis 2007, Dunasys s’est spécialisé dans les systèmes embarqués, essentiellement dans l’automobile, ainsi que sur les véhicules connectés et autonomes.

Nous travaillons sur deux activités principales :

• De la R&D avec un bureau d’études où nous développons des boitiers télématiques (hard et soft), des logiciels embarqués, ainsi que du traitement de données.

• De l’Ingénierie, en proposant des interventions en assistance technique chez nos clients ou des projets au forfait, en interne.

Nous bénéficions d’un portefeuille client diversifié allant, de grands constructeurs automobiles et d’équipementiers, à des start-ups de l’autopartage et de l’écomobilité.

Fort de ces années de développement, nous poursuivons notre croissance sur de nouveaux marchés.

Et c’est pour ça que nous t’attendons dès maintenant pour participer à cette incroyable aventure !

Tu seras dans un premier temps appelé(e) par notre équipe RH. S’il y a match, nous t’inviterons à venir nous rencontrer dans nos locaux (ou en visio si vraiment tu habites loin). Tu auras l’occasion de faire connaissance avec notre RRH !

Et comme on aime pas les longs process, on te fera un retour définitif quelques jours plus tard !