Head of People H/F

Résumé du poste
CDI
Bron
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des ressources humaines
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Dougs
Dougs

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 80 ingénieurs et 220 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 27 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste 

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un/e Responsable RH jusqu’au 30 septembre 2025. En tant que Head Of People, tes missions seront 👍:

Avec l’appui d’une équipe de 3 personnes :

  • Intervenir sur l’ensemble des problématiques RH, en participant activement à la définition de la stratégie et de la politique RH
  • Accompagner la croissance présente et à venir
  • Mettre en place les process RH
  • Répondre aux obligations légales selon l’effectif des 4 structures (actuellement 380 personnes, 500 personnes en 2026.)
  • Reprendre / Mettre en place des tableaux de bord RH (masse salariale, absentéisme, turn over…)
  • Selon la stratégie, mettre en place des avantages sociaux
  • Gérer et Animer les réunions CSE
  • Accompagner les managers sur l’ensemble des problématiques RH
  • Superviser la paie et la gestion administrative du personnel


Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ? 

Possédant un niveau Bac+3/+5 dans le domaine des RH, tu es à l’aise avec les nouvelles technologies, tu souhaites participer à un projet innovant et partager une expérience enrichissante et dynamique !


Tu possèdes entre autres :

  • Une expérience solide d’au moins 7 ans et est opérationnel/le tout de suite,
  • La furieuse envie de participer à un projet novateur,
  • Une bonne organisation, un bon relationnel et un amour pour le travail en équipe,


    Précisions du poste : 

    Dans nos locaux, en télétravail partiel  tout est possible !

    Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

    Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron

    Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap


    Type d'emploi : Temps plein, CDD


    Déroulement des entretiens

    • 1er entretien visio avec Emilie, Head of Talent 
    • 2ème entretien physique avec Marion, Responsable DRH 
    • Rencontre avec Patrick MAURICE, dirigeant associé, dans nos locaux de Bron
    • Prise de décision

    Envie d’en savoir plus ?

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