Missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe DIOT SIACI (50 personnes), et sous la responsabilité de la Responsable Talent Acquisition, Marque Employeur et Inclusion, nous cherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD pour renforcer le pôle dédié à cette activité.

Vous rejoignez une équipe dynamique ayant pour ambition de trouver les Talents qui accompagneront le développement de notre Groupe.

En collaboration avec l'Assistante RH et les Chargés de Recrutement de l'équipe, vous suivez la campagne de recrutement de nos futurs alternants et gérez leurs dossiers administratifs et leurs contrats.

A ce titre, voici vos missions principales sont les suivantes :

- rédaction et mise en ligne des annonces

- réalisation d'un sourcing actif sur les réseaux sociaux (selon les postes) et sélection/qualification des candidats

- réalisation des pré-sélections téléphoniques

- réalisation de tests et d'entretiens

- établissement des CERFA

- saisie et suivi des demandes de remboursements des formations des alternants sur le site de notre OPCO ATLAS

- rédaction de certains contrats de travail CDD/CDI

- participation à des salons / forums

Egalement, vous pouvez être amené(e) à suivre administrativement les périodes d'essai des collaborateurs. Vous mettez à jour les tableaux de bord.

Profil & Compétences

Diplômé(e) d’un bac+3/5, vous avez au minimum une première expérience dans le recrutement et la gestion administrative des alternants.

Votre capacité d’analyse, votre rigueur, votre sens du service client vous permettront de trouver les meilleurs profils et de poursuivre votre montée en compétences sur cette expertise RH. Vous maîtrisez le pack office.

Des connaissances généralistes en ressources humaines seront appréciées.