Chez Devoteam Digital Impulse, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale de la stratégie à l’exécution. 

Nous sommes des Thinkers et des Doers audacieux, prêts à impulser le changement, à travers nos 5 domaines d’expertise, créateurs de valeur : Plateformes & Enterprise Performance, Digital Business Transformation, NextGen IT, Data & CFO.

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire composée de designers, de tech visionnaires et de consultants en transformation digitale qui partageons une culture et un ADN “digital native”.

Notre force ? Un Cabinet à taille humaine de 150 collaborateurs, soucieux d’offrir le meilleur à ses Consultants tant sur le choix des missions que sur leur environnement de travail.

Sous la supervision de la responsable recrutement, tu travailleras en étroite collaboration avec  l’équipe de recrutement ainsi qu’avec les différents managers des practices du cabinet. Tes missions seront les suivantes :

• Comprendre les besoins internes

• Mettre en place une stratégie de recherche en utilisant les différentes ressources disponibles, telles que les jobboards et LinkedIn, afin d’identifier les profils correspondant aux besoins identifiés.

• Réaliser les préqualifications téléphonique

• Mener des entretiens RH pour les profils stagiaires et juniors

• Planifier les rendez-vous et assurer un suivi de bout en bout tout le long du processus de recrutement

• Participer aux remises d’offre

• Prendre en charge la partie administrative pour assurer l’onboarding de nos futurs collaborateurs (contrat de travail et documents administratifs)

• Suivre et animer la communauté des stagiaires (entretien de mi-parcours, optimisation du pourcentage de transformation et organisation d’événement)

• Participer aux initiatives relations écoles

• Etre force de proposition pour innover sans cesse dans nos procédures

Qualifications

• De formation Bac+3 à 5, (en Ressources Humaines, école de commerce ou université) tu recherches un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.

• Tu es intéressé(e) par le milieu des Ressources Humaines et tu as idéalement une première expérience (stage) en ressources humaines ou recrutement

• Tu souhaites découvrir le monde du conseil, du digital et des systèmes d’information

• Ton dynamisme, tes qualités relationnelles et rédactionnelles, te permettront de te responsabiliser sur les différentes missions qui te seront proposées.

Tu es à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2024.

Ce que l’on te propose :

1. Une intégration et un suivi rigoureux tout au long de ton alternance pour développer tes compétences

2. Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités

3. Participer activement à la vie interne du groupe : publication d’articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et événements internes

4. Des formations continues qui te permettront d’exceller dans ce domaine

5. Une localisation proche de Paris et du métro à Levallois-Perret

Mets toutes les chances de ton côté pour décrocher cette alternance en allant t’informer sur
notre site : https://www.devoteam.com/

• Une préqualification téléphonique

• Un entretien de motivation RH

• Un entretien avec la Responsable recrutement du cabinet Impulse