Dans un contexte de rebranding et afin d’accompagner la montée en valeur de notre cabinet, nous recherchons un chargé de recrutement senior & marque-employeur. L’objectif sera pour vous de gérer le recrutement d’une partie de nos consultants ainsi que de manager les relations-écoles.
Rattaché à la responsable RH, vos missions principales seront les suivantes :
Recrutement :
Relations-écoles:
D’autres projets pourront vous être confiés en fonction de l’actualité du cabinet.
De formation Bac+5 (école de commerce ou université option RH), vous possédez une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine du recrutement. Vous avez une forte appétence pour l’IT.
Vous êtes autonome, orienté-résultats et démontrez des capacités de négociation fortes.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez un anglais courant.
Vous êtes passionné par le recrutement : vous êtes inventif et savez faire évoluer vos pratiques en fonction du marché et des candidats.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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