Accompagnement à l’optimisation du Staffing

• Suivre les disponibilités des consultants et anticiper les sorties de mission
• Proposer les affectations sur projets vendus, au delà du staffing du bench : recherche de la meilleure adéquation entre expérience demandée par le client, souhait du consultant, équation économique…
• Assurer la mise à jour des outils de reporting
• Assistance au pilotage du staffing des projets internes
• Optimiser les process et outils de staffing

Suivi des ressources

• Maintenir à jour la matrice de compétences du cabinet
• Mesurer l’engagement des consultants

Communication business

• Communiquer auprès des consultants le pipe des projets à venir
• Etablir et mettre à jour le panorama des projets en cours avec les informations clés: taille du deal, équipe, offre, enjeu

• Prochainement étudiant(e) en école de commerce ou université au sein d’un Bac+3 à Bac+5, tu recherches une alternance commencant à partir de septembre 2022.

• Tu as une première expérience en entreprise, des connaissances en outils d’analyse seraient un plus (Excel & Google Sheets).

• Tu es rigoureux(se), organisé(e), un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe.

Si tu te reconnais dans cette annonce alors n’hésite pas à postuler !