La Direction Données et Prospective - Atelier de la Donnée - Service Statistique et Analyse recherche un Chef de projet indicateurs RH H/F.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe de 10 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

PRODUCTION DES REPORTINGS ET ANALYSES RH

→ Produire les tableaux de bord et études / analyses RH quantitatives et qualitatives pour les Directions opérationnelles :

• Tableau de bord de pilotage (Talent ; rémunération ; absentéisme ; turnover ; mobilité ; qualité comptable…) ;
• Centraliser et analyser les données statistiques liées aux effectifs de l’entreprise : taux de turn-over, âge des salariés, rémunérations ;
• Analyser et suivre mensuellement les effectifs et de la masse salariale ;
• Définir les moyens et méthodologie adéquats au travers des outils à votre disposition (Outils : BO, DigDash) ;
• Produire les données sociales destinées aux documents légaux (Rapport annuel, Bilan social, Bilan de formation, REC…).

RÉALISATION D’ÉTUDES ET DE RECOMMANDATIONS

→ Accompagner les clients internes dans l’utilisation des outils et reporting mis à disposition ;
→ Réaliser les études / extractions à la demande si non couvertes par des outils mis à disposition en interne :

• Rédiger les rapports et présenter les résultats des études aux directions concernées.
• Contribuer à la fiabilisation des données, en étroite collaboration avec les équipes RH
• Etre l’interlocuteur de Direction financière pour la production de données RH relatives à la constitution et au suivi des budgets
• Formaliser les procédures et modes opératoires de la production des données RH et financières.

ADMINISTRATION D’OUTILS

→ Participer à la sécurisation des données ;
→ Assurer, en lien avec la DSI, l’administration fonctionnelle de la plate-forme BO-Ciril, classotheque, documentation, règles de gestion, profils et droits d’accès, modes opératoires ;
→ Déployer l’outil Digdash sur le domaine RH.

Poste Permanent du Secteur Public: CDI pour les Titulaires de la Fonction Publique, CDD de 36 mois pour les Contractuels (renouvelable)

FORMATION
☑ Formation supérieure BAC +5 en Informatique / Gestion / Statistique / Analyse des données / Mathématiques appliquées aux RH

EXPERIENCE
☑ Expérience confirmée dans le pilotage et le décisionnel

CONNAISSANCES
☑ Maîtrise des outils BI, bureautique, Pack office
☑ Connaissance en programmation sous VBA ou SAS (Base, Macro)
☑ Connaissance des missions d’une collectivité territoriale

APTITUDES REQUISES
☑ Capacité d’analyse et de synthèse
☑ Aptitudes relationnelles et pédagogiques
☑ Sens du travail en équipe

NOS + ?
Chez nous, il y a une place pour chacun : si vous recherchez du sens (surtout en cette période particulière), de l’épanouissement et un réel équilibre vie pro/vie perso, n’attendez plus, rejoignez-nous et mettez votre ambition au service de ce qui compte vraiment !

💻et pour en savoir plus 💡:
Nos métiers en vidéos 🎥 : https://recrutement.yvelines.fr/nos-metiers/
Nos engagements : https://recrutement.yvelines.fr/nos-engagements/
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1 entretien téléphonique ou visio avec un Recruteur
1 entretien visio ou physique avec le N+1 et la RRH
Bienvenue chez nous !