Cette offre n’est plus disponible.

Chargé de gestion pilotage des effectifs et des emplois(H/F)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Adaptabilité
Gestion de bases de données
Excel
Powerpoint

Direction Générale de la Sécurité Extérieure
Direction Générale de la Sécurité Extérieure

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Introduction
La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un conseiller - chargé de gestion pilotage des effectifs et des emplois (H/F).

Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire.

Votre environnement de travail
Au sein d’une équipe d’experts, vous participerez à des études sur le suivi et la typologie des effectifs et des emplois à la DGSE.

Vos missions
Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes :
• suivre les effectifs et les emplois civils et militaires à partir du système d’information RH,
• réaliser des exports et analyse sur le suivi des effectifs,
• participer aux études sur les effectifs, le cadencement des flux entrées/sorties du Service, les problématiques salariales liées aux politiques RH (évolutions statistiques, étude de cohortes…),
• préparer les réunions portant sur les effectifs et les emplois,
• réaliser des travaux et documents de synthèse ministériels en collaboration avec divers interlocuteurs internes,
• participer aux travaux d’élaboration de la loi de programmation militaire.

Les plus de l’offre
• Contexte d’activités unique
• Au coeur du secret
• Développement des compétences


Profil recherché

Fonctionnaire titulaire, contractuel de catégorie B ou personne de niveau Bac+2 à Bac+4.

Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes :

• capacité à conduire des études statistiques ou chiffrées,
• conception des indicateurs et tableaux de bord et connaitre les statistiques associées,
• connaissance du domaine RH,
• esprit d’analyse et de synthèse,
• rigueur, précision et méthode,
• autonomie,
• capacités d’adaptation et sens du travail en équipe,
• maîtrise des tableurs (Excel, VBA.),
• connaissances en bases de données,
• notions en logiciels de présentation (PowerPoint…).


Déroulement des entretiens

Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : dgse-macandidature.cer.fct@intradef.gouv.fr
Plus d’information sur www.dgse.gouv.fr > Nous rejoindre.

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.

Voir toutes les offres