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Growth Digital Marketing

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Dataïads
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable sparring partner de nos commerciaux et des fondateurs, vos principales missions sont :

  • Identifier nos cibles pour mettre en place des nouveaux canaux d’acquisition et de génération de leads (scrapping, réseaux sociaux, campagnes emailings, …) ;
  • Travailler main dans la main avec les équipes commerciales pour leur apporter un maximum de leads qualifiés ;
  • Mettre en œuvre des outils d’automation pour améliorer le tunnel de conversion et les process ;
  • Construire notre stratégie SEO par la rédaction d’articles de blog et mesurer son efficacité en lien avec l’agence de communication
  • Créer des campagnes d’acquisition payantes (LinkedIn Ads, Google Ads…)
  • Analyser les KPIs de taux de conversion via les différents canaux et optimiser les actions d’acquisition ;
  • Optimiser la conversion sur les formulaires (email, landing page, site web…) ;
  • Assurer un suivi de leadgen sous l’outil PipeDrive
  • Gérer notre présence sur les salons professionnels : conception du stand, logistique….
  • Organiser nos propres événements

Profil recherché

Nous recherchons si possible un.e candidat.e avec 2 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire, idéalement sur une problématique internationale.

Skills souhaitées :

  • Bonne compréhension du CRM et des réseaux sociaux. Expertise Linkedin et des logiciels CRM (notamment pipedrive ou Salesforce).
  • Bonne connaissance des logiciels d’automatisation type Integromat, Zapier, n8n, Active Campaign, Postman, LinkedHelper, Phantombuster, TexAu
  • Sensibilité commercial
  • Appétence pour l’univers de la tech, du conseil et de la data
  • Curieux, ouvert d’esprit, team player
  • Anglais écrit

Déroulement des entretiens

RDV 1 : RH (Jeanne Noblet)
RDV 2 : Fondateur - CEO (Raphaël Grandemange)
RDV 3 : Fondanteur (Thibault de Broissia)

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