D-EDGE Hospitality Solutions

A l’origine de D-EDGE, il y a deux pionniers français de la technologie et du marketing hôtelier, FASTBOOKING et AVAILPRO, implantés en Europe et en Asie. Acquises par le Groupe Accor, ces 2 entités fusionnent le 14 février 2019-jour de la St Valentin :) - et deviennent le 3e acteur du marché au niveau mondial. La croissance est lancée!

L’entreprise a poursuivi son développement avec l’acquisition d’Equaero en 2022, une agence spécialisée dans le marketing digital et le SEO, puis en 2024 avec LoungeUp, leader européen des solutions CRM pour l’hôtellerie.

D’abord tourné vers les hôteliers indépendants, D-EDGE a progressivement élargi son champ d’action pour répondre aussi aux besoins croissants des groupes et des chaînes hôtelières. Aujourd’hui, D-EDGE est fier d’être un des seuls acteurs à réunir sur une même plateforme l’ensemble des solutions couvrant tout le parcours client de l'hôtel et de simplifier ainsi la vie des hôteliers en réduisant le nombre de connectivités.

Pour D-EDGE, la technologie doit avant tout simplifier l’hôtellerie et enrichir l’expérience, aussi bien pour les hôteliers que pour leurs clients.

Son ambition est de devenir, dans les prochaines années, la référence mondiale en matière de technologie hôtelière, reconnue à la fois pour l’innovation de ses solutions et pour la qualité de son accompagnement.

L’entreprise est convaincue que cette réussite repose sur des partenariats solides et durables avec les hôteliers, l’ensemble de l’écosystème, ainsi que sur l’énergie de ses collaborateurs.

Diversité, inclusion et bien-être au travail font partie de ses convictions profondes : D-EDGE cultive une culture positive où chacun se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur.

Les valeurs de D-EDGE sont le socle de sa culture d’entreprise. Elles sont le fruit d’une réflexion continue et collective menée avec l’ensemble des D-EDGERS, visant à exprimer ce qui les anime, les comportements et compétences appréciés au quotidien, ainsi que ceux jugés inappropriés. Ces valeurs guident l’entreprise et ses équipes dans toutes leurs décisions.

Pour aller plus loin, D-EDGE t'invite à explorer son Culture Book et à découvrir si son état d’esprit correspond à tes aspirations professionnelles!

Nous sommes convaincus que notre développement n'a de sens que s'il est socialement, écologiquement et éthiquement responsable.

• Nous nous engageons, par le biais d’actions concrètes, à construire un monde du travail épanouissant et inclusif, intégrant les enjeux sociaux et environnementaux.

• Nous défendons la diversité et l’égalité sous toutes ses formes. Nous prenons une part active pour la féminisation de la tech, l’inclusion des personnes handicapées et l’accompagnement des jeunes.

• Nous calculons notre bilan carbone, menons des actions pour réduire notre empreinte et finançons des projets à impact.

• Nos collaborateurs peuvent participer à des actions solidaires jusqu'à 12 jours par an.