Nous recherchons pour notre Direction du Recouvrement et du Contentieux un juriste recouvrement. Cette Direction prend en charge les créances impayées transmises par les prêteurs/banques et met en œuvre une politique de recouvrement visant à optimiser la sauvegarde du risque, les délais et les coûts de gestion.

Vous intégrez notre service en charge du recouvrement des créances cautionnées par Crédit Logement. Votre mission est d’assurer la gestion fluide et rapide de la prise en charges des créances impayées, de leur découverte et de leur recouvrement. Vous aurez la responsabilité de déterminer les actions à mener pour préserver les intérêts de Crédit Logement sur ses créances.

Dans le respect des politiques de risque et de qualité de prestation, vous assurez le recouvrement d’un portefeuille de créances portant sur le cautionnement de crédits immobiliers aux particuliers.

Gestion courante d’un portefeuille de créances

• Vous analysez et mettez en place une stratégie de recouvrement appropriée pour chacun des dossiers,

• Vous contrôlez le quantum des montants à décaisser et vous ordonnancez dans le cadre d’une délégation financière, le décaissement, ou vous soumettez l’affaire au comité de prise en charge des prêts impayés,

• Vous assurez le recouvrement amiable en recherchant la meilleure adéquation en sauvegarde du risque et recouvrement amiable,

• Vous assurez le recouvrement judiciaire en recherchant la meilleure adéquation entre sauvegarde du risque et recouvrement rapide au moindre coût.

Communication

•  Vous échangez avec les débiteurs et tiers, les gestionnaires réseau et back office recouvrement, les prestataires (avocats, enquêteurs, experts, agents immobiliers, notaires…)

Vous êtes diplômé(e) en droit privé (bac + 4 à bac +5) et avez au moins 3 ans d’expérience dans le recouvrement de prêts immobiliers / crédits en banque, établissement de crédit spécialisé, cabinet d’avocat ou huissier de justice.

Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle, notamment dans les échanges téléphoniques.

Vous êtes réactif, vous avez le sens du travail en équipe, vous faites preuves de grandes capacités d’adaptation, d’organisation, et de rigueur.

L’écoute, l’empathie et le respect sont des qualités indispensables pour intégrer nos équipes

Rémunération annuelle : 34 - 35 K€ bruts + prime variable individuelle + intéressement / participation et abondement.

Avantages : titres de restauration financés à 60% par l’employeur, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%

Si votre CV est retenu, vous passez 3 entretiens :

-      avec notre Chargée du Développement RH,

-      avec votre futur Manager,

-      avec votre futur Chef de service.