Vos challenges
Dans le cadre du développement de nos services connectés aux véhicules, nous recherchons un architecte/ingénieur cloud. Cet ingénieur est l’interface technique avec le client (interne ou externe) pour clarifier/négocier/challenger les exigences envers le cloud.

• Responsable de la déclinaison de ces exigences vers les membres internes du projet et de la livraison de l’architecture système, permettant ainsi la réalisation du produit.
• Modélise/simule l’architecture du cloud afin d’en vérifier sa cohérence et de l’optimiser (flux, interfaces …)
• S’assure de la pertinence des tests permettant la validation des exigences.
• Contribue à l’élaboration d’une AMDEC (analyse des modes de défaillances, de leurs effets et leurs criticités)

Connaissances

• Vous avez des compétences en modélisation de systèmes et en système engineering (requirements, tests).

• Vous connaissez les fournisseurs de Cloud et idéalement AWS ainsi que les solutions « Cloud-native » telles que Docker, Kubernetes, Istio, Vault, Harbor, Prometheus, etc.

• Vous avez une culture DevOps et Infrastructure As Code et connaissez les solutions telles que Terraform, Helm, Kustomize, Ansible, GitOps, Argo CD, Spinnaker.

• Vous avez des connaissance en Big-Data avec les architectures Lambda mêlant les approches online et offline et des solutions comme AWS EMR, Kafka (Streams processing), Cassandra, AWS S3 et Elastic Cloud pour l’indexation des metadatas.

• Vous avez la capacité à travailler avec des coéquipiers francophones et anglophones. Vous êtes dynamique, faites preuve d’initiative et disposez d’un bon relationnel afin de collaborer au mieux avec les différents services.

• Une qualité importante pour vous épanouir au sein de nos équipes est votre grande capacité d’adaptation et votre flexibilité.

• Un très bon niveau d’anglais est requis pour le poste.

• Bon relationnel, rigueur, curiosité technique

1. Tests en ligne de logique et de personnalité
2. Echange avec l’équipe de management sur l’adhésion à nos valeurs, notre mindset et la compréhension du poste
3. Entretien avec l’équipe technique (TechLeads et Architectes) du programme que vous rejoindrez
4. Entretien RH

Vous serez guidé.e lors de votre parcours de recrutement par un contact unique et privilégié de l’équipe de management.