Chef(de) de Projets Infrastructures (F/H)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Ios
Cisco
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

 

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique, notre :

 Chef(fe) de Projets Infrastructures (F/H) - CDI – Lyon

✅ Au sein du département Infrastructures, composé de 8 personnes, vous interviendrez sur :

  • Evaluer les besoins et proposer des solutions adaptées aux utilisateurs métiers ;
  • Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs ;
  • Améliorer la performance de l’infrastructure tout en gérant les incidents ;
  • Assurer la sécurité informatique et prévenir d’éventuels risques.

 


Profil recherché

Description du profil :

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation Bac+5 en informatique avec une expérience de 7 ans minimum en infrastructures.

Vous maitrisez les environnements Windows (Windows Server, Active Directory), de virtualisation (VMWare, HyperV) et êtes familier des technologies réseau (TCP/IP, OSPF, BGP, MPLS) et de l’environnement IOS de Cisco.

Vous êtes un crack de la cybersécurité.

 

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60 à 65 K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, un accord de télétravail sous conditions, des titres restaurants…

 

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le manager et enfin le RRH.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres…

 

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous

 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n’hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

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