Evaluateur CYBER PC [Statut Réserviste Militaire]

CDD / Temporaire(12 à 36 mois)
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)
Commandement de la Cyberdéfense (COMCYBER)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Environnement

L’affrontement dans le cyberespace est désormais une réalité. La menace cyber est permanente et en évolution continue. Le Commandement de la cyberdéfense (COMCYBER) est garant de la cohérence des actions militaires du domaine.

Pour remplir ses missions, le COMCYBER s’appuie sur un centre chargé de planifier et conduire les opérations militaires de cyberdéfense dans l’espace informationnel.

Le cyber est un enjeu majeur pour les armées, intégrer le COMCYBER, c’est intégrer un environnement dynamique, innovant, en lien étroit avec l’actualité.

Vous serez intégré en qualité d’expert CYBER à l’équipe évaluation de l’état-major de la 1ère division. Cette équipe est généralement composée de 20 à 30 experts de domaines (X2 à X6).

Missions

Votre mission principale de réserviste est d’évaluer la préparation et la résilience de l’EM DIV1 au regard de la thématique CYBER, replacée dans la perspective d’un scénario d’entrainement en haute intensité. Vous contribuerez en tant qu’expert à la rédaction du paragraphe CYBER du rapport d’évaluation de l’EM DIV1.

Contrat – statut

Le type de contrat proposé est un contrat réserviste opérationnel. Les réservistes opérationnels servant au COMCYBER sont embauchés sous statut militaire et travaillent au profit des trois Armées.

En fonction de votre âge, diplôme et de votre expérience, vous serez orienté vers un contrat de réserviste « généraliste » ou un contrat de réserviste « spécialiste ». Les réservistes « spécialistes » seront évalués en fonction de leur expérience et de leur niveau de compétence, et leur grade reflétera leur expertise. Dans les deux cas, vous signerez un contrat d’engagement renouvelable d’une durée de 1 à 3 ans. Vous serez convoqué en moyenne une quinzaine de jours par an, jusqu’à 30 jours.

Rémunération - avantages

Votre rémunération est déterminée en fonction du grade qui vous est attribué, en se référant à votre âge, votre niveau d’études et votre expérience professionnelle. Pendant vos périodes d’activité dans la réserve, les frais de restauration, de déplacement et de logement vous seront remboursés. De plus, vos jours de réserve sont exonérés d’impôts.

Disponibilité attendue

Vous devez être disponible pour une mission de longue durée, nous prévoyons à terme une centaine de jours/an, donc environ 8 jours/mois.

Votre participation du réserviste est envisagée pour l’exercice Warfighter 25-4 qui se déroulera à Mailly-le-Camp du 26 mai au 4 juin 2025.


Profil recherché

Diplôme - compétences

Vous devez être titulaire d’un Bac + 3 minimum.

Une expérience préalable dans l’évaluation d’un état-major Terre de niveau 1 à 3 est nécessaire. Vous devez être indépendant mais apte à travailler en équipe.

Vous devez maîtriser :

  • Mécanismes de sécurité système

  • Intelligence artificielle

  • Audit organisationnel et physique

  • Anglais oral et écrit

  • Pilotage et coordination d’équipe(s)

Conditions particulières

Le poste requiert d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale. Par conséquent, vous devez remplir les conditions suivantes et faire l’objet d’une procédure d’habilitation de sécurité :

  • Être âgé de 18 à 60 ans

  • Être de nationalité française et jouir de ses droits civiques

  • Être en règle au regard du service national (SM, JAPD ou JDC)

  • Employabilité du candidat à son poste dans la réserve (certifié par un médecin des Armées)

  • Résider en France métropolitaine

  • Détenir un casier judiciaire vierge

Avant de candidater, merci de bien vouloir vous assurez de répondre aux critères énoncés ci-dessus sous peine de voir votre candidature automatiquement refusée.


Déroulement des entretiens

Afin de postuler, veuillez nous adresser un CV (en ajoutent date de naissance et lieu de résidence) ainsi qu’une lettre de motivation en français.

1. Entretien de pré-qualification téléphonique de 15/20 minutes

2. Évaluation médicale. En parallèle, nous menons une enquête de sécurité.

3. Entretien – notamment technique – avec votre futur responsable

Nos normes de sécurité impliquent un processus de recrutement rigoureux d’une durée minimale de 4 à 6 mois. En fonction de votre dossier et des postes disponibles, ce délai pourrait être plus long. Si vous avez des questions sur cette offre d’emploi ou le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous contacter par mail à comcyber.recrutement.fct@intradef.gouv.fr !

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